クレーンの架装、取付、整備スタッフの求人/丸幸自動車工業株式会社
- 年齢不問
- シニア(中高年)歓迎
仕事内容
■架装作業…UNIC(ユニック)社製のクレーンをトラックに乗せ、取付けをする作業です
■整備作業…同クレーンが故障したり、不調の箇所を調べ、直す為に各種整備や修理を行います
■車両の点検…高所作業車やトラックの整備、年次点検の作業を行います
【メリット】
・希少な部類の業務になり、手に技術を身に付ける事でスキルアップに繋がります
・業務内容が独特な反面、グループワークになる為、家族的な繋がりの中で優しく教えて貰えます
【デメリット】
・技術を習得するまでに時間を要する可能性が有ります
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
職種 | クレーンの架装、取付、整備スタッフ |
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会社名 | 丸幸自動車工業株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | ■給与 基本給(月給)/203,000~266,000円 ※上記には運転手当、資格手当を含む その他、住宅手当、家族手当有り ■賞与 年2回(夏・冬) ■退職金制度 勤続5年以上から対象 |
勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区 |
最寄り駅 | JR仙石線 中野栄駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可(駐車場あり) |
就業時間 | 8:50~17:30 |
休憩時間 | 70分 |
休日 | 日、他 |
週休二日 | 隔週 |
必要な資格,免許 | 普通自動車運転免許(オートマ限定は不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 自動車の整備、点検業務(年数不問) |
採用人数 | 1人 |
社員・スタッフ紹介、生の声
私がこの会社を選んだ理由は、ディーラーとは違い色々なメーカーの
車の整備が出来る事と、実際にインターンシップで訪問した際の
会社の雰囲気が自分に合っていると感じたからです。
私は高卒で無資格、自動車の知識も学校で学ぶ事なく入社し、
ゼロからのスタートでしたが、毎日会社で実務経験を積み、
昨年、3級の自動車整備の資格を取得しました。
次の2級に向けて今は勉強中です。
私の会社でも、高卒のメカニックを採用するのは初めての試みで、
資格取得の金銭的な支援等、まだまだ改善の余地は有ると思います。
しかし、会社の雰囲気も良く、働きながら経験を積み、
資格取得が出来る様な環境が有る会社です。
私も日々、交換手順や仕組み等、働きながら勉強しています。
ディーラーには無い特殊な作業を行える事で技術を習得出来ます。
1台のトラックをキャブと荷台(平ボデー)とに分離した、この平ボデーを切断し、溶接から塗装を施した上でクレーンを乗せ、シャーシの補強や荷台部には釘の打ち付け等、鈑金的な要素が有るかと思えば、その上でクレーンには電機系統から油圧技術が用いられており、これに関する知識が必要です。
それらを総合的に行い、1台の空のトラックからクレーンが付いた車へと変貌していきます。
1台を完成させた暁には非常に高い満足感や充実感を味わう事が出来ますよ。
まずは一から覚えていきましょう!
代表または先輩などからのメッセージ
総務部部長/芳賀(はが)
『若い人が夢を託すに値する企業でありたい』と、いつも心掛けて会社の運営に携わっております。
とは言え、私共はいわゆる『町工場』であり、まだまだ中小企業の域を出るものではありません。
ですが、多くの外国トラックメーカー(ボルボ、スカニアなど)や、古川ユニックを始めとする国内特殊車両メーカー各社のサービスディーラー、部品センター、代理店として毎年着実に販路を拡げ、技術の蓄積に努めております。
また昨年からは、ベトナム人留学生(2級整備士)を新入社員としては迎え入れました。
私共はこうした業容の拡大に合わせ、その担い手たる若人を育て、人も企業も ”世界レベルを目指して” 大きく飛躍できるようになりたい、と心から願っております。
どうか私達と、共に働き・共に学んで、”夢”を共有して下さい。
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用、労災、健康、厚生 |
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通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限/6000円(1ヶ月) |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 60歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書 |
会社情報
会社名 | 丸幸自動車工業株式会社 |
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事業内容 | 自動車の整備、修理、鈑金・塗装、販売店の経営、レンタカー等のトータルサービス、保険代理店業、非常用発電装置の負荷試験点検事業 |
設立年月 | 1955年11月 |
従業員数 | 企業全体:90人 うち就業場所:35人 うち女性:3人 |
ホームページ | http://www.lotas-marukoh.co.jp/ |
採用ページ | http://www.lotas-marukoh.co.jp/publics/index/10/ |