人事採用担当の求人/株式会社プレサンスコーポレーション
- 上場企業
- 残業なし,少ない
- 寮,社宅あり
仕事内容
子会社を含むプレサンスグループの新卒・中途の採用業務をお任せいたします。
当社が今まで実施してきた採用手法にとらわれず、新たな採用手法を積極的に取り入れながら、
採用活動が困難な「今の時代にフィット」した業務を行って下さい。
・ 新卒採用(各ナビサイトの運用・管理、会社説明会運営・実施)
・ 中途採用(媒体の選定、試用サイトの運用・管理)
・ 書類選考、面接の設定・実施、入社までの一連の業務
募集する理由
事業拡大のため増員
募集要項
職種 | 人事採用担当 |
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会社名 | 株式会社プレサンスコーポレーション |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給250,000円~300,000円 ※直近又は前職・現職の給与を考慮して決定 昇給・昇格年2回(4月・10月) 賞与年2回(7月・12月) 決算賞与支給実績あり(3月) |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区城見1-2-27クリスタルタワー27F |
最寄り駅 | 大阪メトロ 鶴見緑地線 「大阪ビジネスパーク」 駅 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9:30~19:30 |
休憩時間 | 90分(12:00~13:00/15:30~16:00) |
休日 | 土、日、他 |
週休二日 | 毎週 |
必要な資格,免許 | 特になし |
学歴 | 大卒以上 |
経験 | 採用業務経験2年以上 |
採用人数 | 1人 |
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先輩社員の1日のタイムスケジュール
- 9時30~
- 出社。
プレサンスの総合職は9:30出社とすこしゆったり。
9:00開始の会社が多い中で、この30分の差が朝のラッシュを回避できています。
出社後すぐにメールを含む各求人サイトからの応募を確認。
多くの方々からのご応募がありますが、ひとりひとり真剣に書類選考を行います。
- 11時00~
- 午前中に面接を実施。
書類選考を通過された方の面接をします。
当社で活躍していただけるかどうかのジャッジも大切ですが、応募者の方がイメージしている職場環境や仕事内容かどうかの確認も大切。
面接という堅苦しさは出さず、包み隠さずオープンにお話しをしていきます。
- 12時00~
- お昼休憩。
本社が入るビルには誰でも入ることができる食堂があります。
20Fという高層階でもあるため、場所柄、大阪城を見下ろしながらランチをしています。
- 13時00~
- 午後の業務開始。
書類選考通過の方々に対し、メールや電話で面接日時を設定していきます。
- 15時30~
- 休憩。
プレサンスは15:30から30分の休憩があります。
面接や会社説明会など、特に体力と神経を使う仕事ですので、この30分の休憩は結構大切かも。
- 19時00~
- 業務終了。
遅い時間帯に面接がなければ、基本的に残業はなし。
しっかり身体を休めて、翌日からも新しい仲間探しの準備に入ります。
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用、労災、健康、厚生 |
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通勤手当 | 実費支給 上限あり 上限40,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 60歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
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選考方法 | 面接, 書類選考 |
必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
会社名 | 株式会社プレサンスコーポレーション |
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事業内容 | マンションデベロッパー(資産運用型及びファミリー向けマンションの企画・開発~分譲・管理) ホテル事業 |
設立年月 | 1997年10月 |
従業員数 | 企業全体:320人 うち就業場所:231人 うち女性:36人 |
ホームページ | http://www.pressance.co.jp/ |
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