訪問看護の正看護師(尼崎塚口)の求人/セントケア西日本 株式会社

仕事内容

◎ 現場見学いつでも歓迎
◎ まずは見学してみませんか?
◆ 阪急塚口駅前に2021年10月開設したステーション
◆ お客様も急増中で、より拡大していくための募集

◆ 1対1の丁寧な看護を一緒に実現しませんか?
◆ お客様の生活を訪問看護で支えてください
◆ 訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援が併設のステーションなので 多職種でのチームケアの実現が可能
◆ 営業所2階に研修スペースあり!みんなで学びあっていく環境が あります! 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

◆ 研修制度 ・入社時研修・定例研修(月1回)・専門研修などを実施・基本の 確認と幅広い知識が学べ、Webでの研修も開催中! ・2階に研修スペースあり ・外部研修の受講補助あり
◆ オンコール ・ワークライフバランスに合わせた担当制
※ 持てる方が持つスタイルにしています ・1ヶ月に10回ぐらいの受電です。 そのうち訪問するのが2、3回 ・できる限りオンコールが鳴らないように、事前に対応しています 【年齢制限事由】 ・定年年齢未満の方を募集(定年67歳) ・労働基準法で18歳未満の

募集要項

職種 訪問看護の正看護師(尼崎塚口)
事業所名 セントケア西日本 株式会社
雇用形態 正社員
給与 月給 340,000円
固定残業代を含む 40,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、16時間を超える時間外労働は追加で支給。本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
次の手当が含まれています。職種手当 103,000円 資格手当手当 30,000円 地域手当 20,000円 

(別途手当)【職務土日手当】 (土・祝)100円/時間(日曜)200円/時間 【オンコー
ボーナス あり
勤務地 〒661-0012
兵庫県尼崎市南塚口町1-12-3 南塚口ファーストビル1F セントケア訪問看護ステーション尼崎
最寄り駅 阪急塚口駅 徒歩 5分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 9時00分〜18時00分 訪問に合わせて多少勤務時間が前後する可能性有
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 15時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは労使の協議を経て 1年間6回を上限に1ヵ月60時間1年630時間まで延長
所定労働日数 月平均 21.2日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  会社カレンダーによる
年間
休日数
110日
必要な
資格,免許
看護師 必須、
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜66歳
該当事由 定年を上限 ※求人に関する特記事項欄参照
試用期間 なし
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 2人 増員のため
募集期間 2024年11月21日
~2025年1月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 67歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり

応募方法

応募方法 求人番号:28010-30791941
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク神戸
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格者証コピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時 随時
結果通知 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール、その他
面接選考後 面接後3日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 セントケア西日本 株式会社
所在地 〒650-0015
兵庫県神戸市中央区多聞通2丁目4-4 ブックローン神戸ビル西館
事業内容 介護サービス事業(訪問介護・訪問入浴・訪問看護・介護用品販売・デイサービス・グループホーム・小規模多機能・居宅介護支援)

創業40年以上!介護事業の老舗企業です。東証プライム市場上場のグループ会社として、全国に600拠点を展開。大阪・兵庫にも13拠点の安定と成長企業です。
従業員数 企業全体 370人、 就業場所 6人、 うち女性 4人、 うちパート 1人
ホームページ http://www.saint-care.com
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