正看護師／介護施設／セントケア豊後町の求人／セントケア三重 株式会社

仕事内容

【主な仕事内容】 小規模多機能型居宅介護での看護業務。
イメージとてはディサービスでの看護業務です。
バイタルチェック・服薬管理・通院介助・入浴前後の処置
◆ 社内研修も充実しており、ケアマネ常駐、スタッフのサポートも ありますので、経験がなくても安心して始められます。

求職者の方へ

★ 東証プライム上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、 福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。 （制服貸与、予防接種補助金制度、資格取得補助金制度、 労働組合、福利厚生サービス）
★ ライフスタイルに合わせた働き方ができ、安定して長く 働き続けられる環境です。
★ 「お仕事説明会」随時開催中。お気軽にお問い合わせください。 【会 場】 セントケア豊後町 【参加受付】059−350−8210（事前予約制）
★ ホームページ「セントケア三重」で検索

募集要項

職種	正看護師／介護施設／セントケア豊後町
事業所名	セントケア三重 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 286,500円〜328,000円 固定残業代を含む 20,000円　※残業の有無に関わらず8〜10時間分の残業手当を固定残業代として支給。8〜10時間を超える残業労働分は法定通り追加での支給となります。 次の手当が含まれています。職種手当 81,500円　資格手当 30,000円　地域手当 8,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒518-0728 三重県名張市豊後町262-1
最寄り駅	近鉄大阪線 名張駅 徒歩 13分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分　7時00分〜16時00分　11時00分〜20時00分　シフト制による。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	・4週8休 ・休日については相談に応じます。
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年が65歳のため
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年2月22日 ~2024年4月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：24010-02625441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク四日市
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 正看護師資格証、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア三重 株式会社
所在地	〒510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A
事業内容	介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援（ケアプラン作成）などの介護事業。 東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働き続けられる環境です。
従業員数	企業全体 134人、 就業場所 13人、 うち女性 11人、 うちパート 8人
ホームページ	http://saint-care-mie.com/