正看護師・准看護師（ケアプラスデイ新居浜）の求人／ケアプラス 株式会社

仕事内容

「ケアプラスデイサービスセンター新居浜」において、利用者様に 対する看護業務・機能訓練補助業務（バイタルチェック・健康相談 等）を行っていただきます。
送迎業務はありません。
60歳以上の方歓迎 60歳以上の場合は1年毎の契約となりますが、賃金、休日等の待 遇は同等ですので、お気軽に応募してください。
変更範囲:変更なし
＊ 令和4年6月新規開設したデイサービスセンターです。

求職者の方へ

※ ケアプラスデイサービスセンターでは、「心・頭・体の新しいリ ハビリの充実」を掲げ、ご利用者の日常生活動作向上に取り組んで います。
＊ 若く、明るく、元気な会社です。愛媛県下8店舗展開中。
＊ 6ケ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与
＊ 雇用条件により加入保険に変更あり
＊ マイカー通勤:可（無料駐車場あり）
＊ 応募希望の方は事前に連絡の上、履歴書（写真貼付）とハローワ ーク紹介状を「事業所所在地」へ郵送して下さい。

募集要項

職種	正看護師・准看護師（ケアプラスデイ新居浜）
事業所名	ケアプラス 株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　2名
給与	時給 1,200円〜1,500円
ボーナス	なし
勤務地	〒792-0812 愛媛県新居浜市坂井町1丁目6-12 ケアプラスデイサービスセンター新居浜
最寄り駅	JR新居浜駅 徒歩 6分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時20分〜17時00分の間で6時間程度　相談に応じます。
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週4日程度
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
週休二日	毎週　 シフト制 年末年始
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 時給100円引き
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人
募集期間	2024年4月1日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 5,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：38010-11179441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松山
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事前送付、 郵送の送付場所 〒790-0874 愛媛県松山市南持田町2-10
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	ケアプラス 株式会社
所在地	〒790-0874 愛媛県松山市南持田町2-10
事業内容	高齢者を対象としたデイサービスなどの介護事業 新しい介護の形を発信し、ご利用者に喜んでいただけるサービスを提供していきます。
従業員数	企業全体 140人、 就業場所 14人、 うち女性 8人、 うちパート 4人
ホームページ	http://carep.jp