正・准看護師の求人／社名非公開

仕事内容

2025年5月新規開業クリニックのオープニングスタッフ募集。
外来診療において看護業務全般、清掃や備品管理など院内整備を行 います。
小児看護が未経験の方でも、小児科診療に興味のある方は大歓迎。
小児科クリニックの看護業務はトリアージ、問診、身体計測や診察 介助、疾患教育や検査手技から集患イベント開催など多岐にわたり ます。
経験が浅く不安な方や検査手技に自信がない方でも、なにか 子供達のために能力を発揮したい気持ちや可能性を求めています。

※ 就業日・就業時間は相談可
※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ マイカー通勤:無料駐車場あり
＊ 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は法定通り付与
＊ 雇用条件により加入保険変更あり
＊ 事前に履歴書（写真貼付）・ハローワークの紹介状・職務経歴書 を送付してください。【令和7年2月28日必着】 書類選考後、面接日時等をご連絡いたします。
＊ 入社は4月21日、以降週3〜4日新規開業研修を経て、5月7 日新規小児科クリニックとして診療開始となります。

2025年5月に「吉松こどもクリニック」として新築開院する

募集要項

職種	正・准看護師
事業所名	社名非公開
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　1名
給与	時給 1,300円〜1,500円 （別途手当）時間外手当
ボーナス	なし
勤務地	愛媛県松山市
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜14時00分
休憩時間	0分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	週4日〜週5日 労働日数について相談可
休日	祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
週休二日	毎週　 ＊木曜日午後、第1・3・5日曜日、年末年始、地方祭、お盆は休 診
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として期間定めのない労働契約の対象として募集
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年12月5日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 8,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：38010-40510541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松山
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送
選考日時	面接は3月上旬〜中旬の日曜日に実施予定
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	小児科診療所2025年5月に、松山市中一万町7−2に新築開院します。
従業員数	企業全体 7人、 就業場所 7人、 うち女性 7人、 うちパート 5人