機能訓練指導員(OT・PT)★オープニングスタッフ★の求人/株式会社 フレアシステム
仕事内容
■ 令和6年秋OPEN予定!オープニングスタッフ募集!
■ 児童デイサービス事業所において、児発管が作成した個別支援計画 に基づき、児童の「感覚統合療法」に基づいた支援を行っていただ きます。
その他、送迎業務などもあります。
※ 1日定員 10名(予定)
■ フレアシステムのリると旭川2号店(仮名称)のオープンに向け て、立ち上げから関わっていただける方を求めています♪ 開設まではリると旭川末広にて研修や準備なども行っていただき、 開設後は旭川2号店で勤務していただく予定です。
◎ 変更範囲:会社内の全ての業務
求職者の方へ
☆ 作業療法士又は理学療法士のお仕事です。 お子さま一人一人の特性を見極め、児童発達支援管理責任者、児童 指導員などの専門職と連動しながらご本人とご家族支援の中心を担 っていただきます。 障害福祉サービス(就労支援事業所)を運営する法人です。 リると旭川末広は、楽しい遊びの中で子供が自ら「感覚を処理する 力」を身に着けられるように支援していきます。「感覚統合療法」 に特化した支援を行います。
○ オープン前の「研修」も充実しています。オープン後も「研修& 振り返り」に時間をもてるようスケジュー
募集要項
職種 | 機能訓練指導員(OT・PT)★オープニングスタッフ★ |
---|---|
事業所名 | 株式会社 フレアシステム |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。職務手当手当 30,000円 (別途手当)*通勤手当は片道1km以上より支給。 公共交通機関利用の方は全額支給。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒071-8134 北海道旭川市末広4条10丁目3番4号 児童デイサービス リると旭川末広 予定しています。 |
最寄り駅 | 旭川駅 車 20分 |
転勤 | あり 新規事業所開設時、新規事業所へ 配属の可能性あり。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる、月9回休み(2月のみ8日休み) *休日希望日を申請していただき、勤務シフトを作成します。 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
作業療法士 必須 理学療法士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 作業療法士もしくは理学療法士としての実務経験があれば尚可 。 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする65歳未満の募集 |
試用期間 | あり 6ヶ月 条件異なる 月給+職務手当+交通費 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年11月5日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 18,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01030-13730141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク旭川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒071-8134 北海道旭川市末広4条10丁目3番4号 児童デイサービス リると旭川末広 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 フレアシステム |
---|---|
所在地 |
〒078-8347 北海道旭川市東光7条1丁目1-16 |
事業内容 | 障がい者就労継続支援A・B型事業所(平成27年4月1日開設) 利用者が、自立した生活又は社会生活を営むことが出来るよう、就労の機会を提供するとともに、能力向上のサポートをいたします。 |
従業員数 | 企業全体 40人、 就業場所 7人、 うち女性 5人、 うちパート 2人 |
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