機能訓練指導員/デイサービス/正社員/夜勤なしの求人/セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセンター

仕事内容

★ 日勤のみのお仕事です
★ (日曜定休) <お仕事>主にはご利用者様の運動機能向上です。
ご利用者様の ニーズは様々です。
身体機能に留まらずADLなどの幅広い視点が 必要となります。
また、生活全般やデイサービスでの過ごし方を トータルで考え、ご自宅での生活動作をイメージし、機能訓練を 提供します! 介護業界が初めての方も管理者が丁寧に研修します! 充実した研修制度がありますので、安心してスタートできます! 【ZOOM会社説明会 開催しています!】
※ 個別開催中
◇ 変更の範囲:変更なし

求職者の方へ

★ 日勤のみのお仕事です
★ (日曜定休・夜勤なし) 入社後、自信がつくまで研修をしますので、 安心してスタートできます! 理学療法士・作業療法士としての業務の他、介護補助や機能訓練 など、ご利用者様の運動機能向上に関わっていくことが 多い仕事です。 専門職として身体機能に限らず生活全体を評価しマネジメントを 行い本人や家族の意向を尊重しながら関連職種と連携を図り、 生活支援をしていくということが必要となります。
* 社保完備
* 長期所得補償制度
* 余暇利

募集要項

職種 機能訓練指導員/デイサービス/正社員/夜勤なし
事業所名 セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセンター
雇用形態 正社員
給与 月給 258,500円
次の手当が含まれています。職種手当 53,500円 地域手当 28,000円 資格手当 30,000円 
ボーナス あり
勤務地 〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41
最寄り駅 小田急線:相模大野又は町田駅 徒歩 8分
転勤 あり 近隣営業所※双方同意の上
マイカー通勤 不可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 8時30分〜18時30分の間で8時間程度 シフト制
休憩時間 60分
時間外 あり、月平均 10時間
36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急の対応等、6回を限度とし月60時間、年630時間まで延長 することができる。
所定労働日数 月平均 21.3日
休日 日曜日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  年末年始 シフト制の週休2日制
年間
休日数
110日
必要な
資格,免許
理学療法士 必須 作業療法士 必須
いずれかの資格を所持で可、
普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可)
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 〜66歳
該当事由 定年を上限 定年が67才の為、当該上限年齢未満の労働者を募集する
試用期間 あり 3か月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 増員のため
募集期間 2024年4月9日
~2024年6月30日

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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 100,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 あり 一律 67歳
退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用 あり

応募方法

応募方法 求人番号:14090-05092641
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク相模原
選考方法 面接(予定1回)
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
面接選考後 面接後3日以内
備考 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 セントケア神奈川株式会社 セントケア相模大野デイサービスセンター
所在地 〒252-0318
神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-38-41
事業内容 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実務に沿った20種類の研修で未経験の方も安心して働けます。

セントケアでは福祉社会の創造を理想としています。昭和58年創業以来、サービスの質を重視し質を高めることをー貫して守り、社内教育・研修に注力しています。1401−615121−5
従業員数 企業全体 1,434人、 就業場所 10人、 うち女性 8人、 うちパート 8人
ホームページ http://www.saintc-k.com
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