機械設計技術者(名古屋事業所)の求人/株式会社feat
仕事内容
大手メーカー(情報家電、自動車など)における機械設計、 解析〜3Dモデリング〜試作・評価業務をお任せします。
【詳細】
※ ご経験やスキルに応じて決定します。
基本設計:製品を作る上での機能を考えた機械設計 詳細設計:CADを使用し、図面作成、試作・解析・実験 モデリング:CADを使用し、デザインのモデリング CAE解析:形状検討/最適化、熱/応力/強度など 【プロジェクト例】 自動機器向けの機構設計/自動車部品のモデリング、 自動車設備の設計、機械設計、熱・応力解析など/ 車載運転支援装置の機構設計/大型搬送装置向け機械設計 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
◆ メーカー直請け案件/1年以上の長期プロジェクト
◇ 2年連続10億円を上回る売上高
◆ 20〜30代のリーダー、若手エンジニア活躍中
◇ 週休2日・年間休日120日以上/プライベートも充実
◆ GW・夏期・年末年始など長期休暇OK 【充実の福利厚生】 ・社員寮制度あり ・100種以上の技術資格手当あり (例:基本情報、オラクルマスター) ・社内表彰制度/リロクラブ/WELBOX利用可 社内報/ストレスチェック/社内外・相談窓口 ・エンジニア出身の事業責任
募集要項
職種 | 機械設計技術者(名古屋事業所) |
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事業所名 | 株式会社feat |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 年俸制 3,000,000円〜5,400,000円 月額換算 250,000円〜450,000円 (別途手当)資格手当、役職手当は別途支給 ※月額=年棒÷12ヶ月で算出 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル6F 当社 名古屋事業所 |
最寄り駅 | 地下鉄桜通線・鶴舞線 丸の内駅 徒歩 3分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 規模の大きなクレーム対応や予算、決算業務などが生じた場合は年 6ヶ月を限度として1ヶ月80時間、年間660時間まで延長可 |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 休日は会社カレンダーに準ずる 長期休暇(夏期・GW・年末年始)あり |
年間 休日数 |
124日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 ■設計経験(最低1年以上) ■3DCAD(CATIA、NX、iCAD、SOLIDWORK S、Creo Parametric)を使用した経験 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢(65歳)を上限とする(省令1号) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月25日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | 単身用あり・世帯用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14010-60801841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク横浜 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1-4-16 KDX名古屋日銀前ビル6F 当社 名古屋事業所 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社feat |
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所在地 |
〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8階 |
事業内容 | コンシューマ・ファクトリ製品、医療、Iotシステム、自動車を対象としたソフト・ハードウェア設計開発から評価、支援・ユーザビリティに至る技術サービス事業 「人間本位の技術力で多くの幸せを実現させる」という経営理念のもと、「4つの幸せ−お客様・社会・社員・feat−」の実現を行動指針としています。 |
従業員数 | 企業全体 185人、 就業場所 33人、 うち女性 7人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.feat-inc.com/ |
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