機械設計の求人/えびの興産株式会社 生駒工場
仕事内容
■ 接着剤を塗布する設備の設計を行ってもらいます。
当社では設計から納品までを一貫して当社工場で行っています。
主 にはお客様から受注の際に、仕様決め等で営業と同行し商談を行っ たり、納品時に立ち会ったりして製品づくりすべての工程に対して 関わることができます。
2DCAD 3DCADどちらもあります 。
受注製品の設計が主となります。
単体の製品や生産ライン設備を担 当してもらいます。
当社独自のノウハウを活かした柔軟な発想や新 しい製品を形にしてもらいます。
■ 【具体的な業務内容】 ・構想設計/詳細設計 ・製品開発 変更の範囲:なし
求職者の方へ
* その他手当も充実しております
* 研修制度充実しています。スキルアップやキャリアアップが誰で も目指してもらえる環境を整えています。 ・設計室完備しています。 ・U/Iターン歓迎 通勤:マイカー・バイク通勤可
* 駐車場無料 当社HPをご覧ください。 福利厚生にネットフリックス見放題があります!
輸送業を主として、その他倉庫業、インフラ設備(局舎)の設置/ 施工業、産業用機械の製造をしている会社です。 当社の特徴は、異なる業態ですが、他部門との連携し一貫したサー ビ
募集要項
職種 | 機械設計 |
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事業所名 | えびの興産株式会社 生駒工場 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 192,500円〜280,000円 (別途手当)・住宅手当 0〜5,000円 ・家族手当(配)10,000円 (子)3,000円〜 ・出張手当 500〜7,800円 ・役職手当 ・職技手当(経験・実績にて変動) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒575-0012 大阪府四條畷市大字下田原1364-1 |
最寄り駅 | 近鉄けいはんな線 白庭台駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時50分 |
休憩時間 | 80分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 発注量が通常を大幅に超え納期が逼迫する、逼迫する欠員の補てん が必要時に最大6回(6ヶ月)を上限とし年間600時間を限度 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社規定の土曜日(月1程度) GW・夏期休暇・年末年始 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 CADを使用した機械製図、開発実務経験 2D/AUTOCAD、3D/ソリッドワークス使用 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳定年の為 |
試用期間 | あり 2ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月9日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 11,300円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 借上げ社宅となります。ご相談く ださい。 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
補足事項 | 屋内の受動喫煙対策あり 生駒工場敷地内禁煙 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:29010-14900041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク奈良 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | えびの興産株式会社 生駒工場 |
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所在地 |
〒630-0142 奈良県生駒市北田原町2181 |
事業内容 | 1一般貨物運送業。2産業機械製造業(接着剤を塗布する設備を大手建材メーカーや家電メーカーに販売)。3倉庫業。4設置施工業(通信会社の基地局設置、施工、インフラ整備)。 幅広い事業を展開し、事業拡大中です。社員一人一人を大切にし、安全で安心して働ける環境づくり、個々の能力やスキルを上げるための社員教育、研修、資格取得などに力を入れています。 |
従業員数 | 企業全体 91人、 就業場所 10人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.ebinokk.co.jp/recruit |
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