機械整備作業員（父野川事業所）の求人／久万広域森林組合

仕事内容

製材機械の修理・整備
＊ 変更範囲:会社の定める業務

求職者の方へ

＜応募方法＞ 事前連絡の上、履歴書（写真貼付）、ハローワーク紹介状をご提 出ください。 書類選考後、面接の日程を連絡します。
◆ 働き方改革推進中！
◆ 前年度改革実績:完全週休二日制へ移行。
◆ 今後も改革を推進します。
＊ 5日の有給休暇と看護・介護休暇は1時間単位で取得できます。
◇ 久万高原町内はもちろん、町外からの応募も歓迎します。
◇ 安定した環境で腰を据えて長く働きたい方、仕事に追われずゆと りを持って働きたい方は是非ご

募集要項

職種	機械整備作業員（父野川事業所）
事業所名	久万広域森林組合
雇用形態	正社員
給与	月給 160,800円〜170,850円 （別途手当）住宅手当:〜5,000円　扶養手当:配偶者6,000円　子 2,000円／人 他 通勤手当:往復2キロ以上から支給 〜50キロ 500円／キロ 50キロ〜 250円／キロ、時間外手当
ボーナス	あり
勤務地	〒791-1223 愛媛県上浮穴郡久万高原町父野川乙586番地3 父野川事業所
転勤	あり 久万高原町内
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分　休憩時間　10:00〜10:15（15分）　12:00〜13:00（60分）　15:00〜15:15（15分）
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始（12／29〜1／3）
年間 休日数	124日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	必須 機械整備の経験
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限として期間の定めのない労働契約の対象として募集
試用期間	あり 6ヶ月　条件異なる 日給8,000〜8,500円（15日締 当月25日払）
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年5月17日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	再々雇用制度:70歳まで（再雇用満了後、勤務成績 ・健康状態・本人の希望により延長することがある）

応募方法

応募方法	求人番号：38010-17028041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松山
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 または持参、 郵送の送付場所 〒791-1201 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万265番地3
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	久万広域森林組合
所在地	〒791-1201 愛媛県上浮穴郡久万高原町久万265番地3
事業内容	森林整備・原木販売・製材・加工 植林から木材の伐出・販売、製材製品の加工・販売まで一貫して携わり、町の基幹産業である林業の中核を担っています。若手からベテランまで幅広い年齢層の職員が活躍しています。
従業員数	企業全体 102人、 就業場所 39人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	http://kuma-forest.jp