製茶会社の製造マネジメント職/駿河区の求人/株式会社 小柳津清一商店
仕事内容
当社の製造部門は仕入仕上課・ギフト課・量販課・特販課・通販課 の5課で構成しています。
入社後はお茶の仕入れ、仕上げ加工、ブ レンド、抹茶粉砕加工、袋詰め、資材管理など、さまざまな工場内 業務全般を覚えていただきます。
その後、習熟度に合わせて、現場 スタッフのシフト調整、営業との設定在庫数の打ち合わせやそれに 伴う製造計画の立案、外部委託加工先調査及び視察の実施、工場監 査・視察の受け入れ対応など、管理責任者としての業務へと、仕事 の幅を広げていきます。
数年は製造現場の業務がメインとなります が、将来的には製造部全体の部門長として製造現場をマネジメント していただくことも期待しています。
※ お茶の袋詰め機械や粉砕機 、包装機などの機械操作や茶袋(30キロ程度)や資材運搬のため にフォークリフトを使用する業務が発生します。
求職者の方へ
* マイカー通勤可。敷地内駐車場(無料)あり。 バイク・原付・自転車通勤可。敷地内駐輪場(無料)あり。
* 昇給・賞与は個人の能力に応じて支給。
* 選考に関する特記事項 書類選考通過者には、適性テストを行います。テストの案内はメー ルの為、応募書類へのメールアドレスの記載と、当社からのメール が受信できるよう設定願います。職務経歴書は簡単なもので可。
* UIJターンご希望の方もお気軽にご相談ください(入社日配慮 あり)。
国内外問わず、販路を拡張し業績
募集要項
職種 | 製茶会社の製造マネジメント職/駿河区 |
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事業所名 | 株式会社 小柳津清一商店 |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 | 月給 180,000円〜300,000円 次の手当が含まれています。製造手当 10,000円〜45,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 |
最寄り駅 | 静岡駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 75分 |
時間外 | あり、月平均 26時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期が逼迫したと きは6回を限度として1ヶ月80時間1年548時間まで延長可能 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーにより定められた日数を自己申告で取得(月2回程 度) |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 PCを使用した事務作業の経験(職種としての事務経験がなくても 可)顧客折衝経験または後輩、部下の教育経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月14日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22010-11579941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク静岡 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 小柳津清一商店 |
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所在地 |
〒421-0101 静岡県静岡市駿河区向敷地1-5-38 |
事業内容 | 緑茶の再製販売、お茶を原料とする食品製造および販売、菓子の製造および販売(親とお菓子カフェの店「雅正庵」運営) 近代化を進め、きわめて重労働が少ない職場環境になっている。また、品質管理は厳しく行ない、活気のある会社である。 |
従業員数 | 企業全体 84人、 就業場所 41人、 うち女性 27人、 うちパート 6人 |
ホームページ | http://www.oyaizu.co.jp |
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