工場作業スタッフ(手加工)山武【12/17千葉南面接会】の求人/株式会社 シー・エス・ランバー
仕事内容
住宅の骨組みとなる木材を工場で加工するお仕事です。
プレカット工場ですので、単純作業が多く、特別な技術は必要あり ません。
しかし「それだけでは面白くない!」という方や「技術を身につけ たい!」という方は是非『手加工特別チーム』を希望してください !手加工特別チームとは、機械加工だけでは完成しない製品を、手 で加工して仕上げる職人チームです。
まさに『工場の大工さん』と いえます。
まずは、工場でプレカットの知識を習得していただいて、先輩方か ら技術を学び、身につけてみませんか? 変更の範囲:当社における各種業務全般
求職者の方へ
〈〈ハローワーク千葉南「会社説明・面接会」開催!〉〉 日時:令和6年12月17日(火)11:00〜13:00 場所:ハローワーク千葉南 4階予約相談コーナー 予約:ハローワーク千葉南 職業相談部門 043−300−8609(41#)
※ 事前予約制です。 (定員4名、定員に達した場合は予約を締め切ります)
※ 年2回優秀社員表彰制度あり。 社員のやる気と成果を評価します。
※ 幅広い年齢層が活躍しています。
※ 育児休業制度/介護休業制度あり
※
募集要項
職種 | 工場作業スタッフ(手加工)山武【12/17千葉南面接会】 |
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事業所名 | 株式会社 シー・エス・ランバー |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 221,000円〜357,010円 固定残業代を含む 33,920円〜54,700円 ※時間外手当(職務手当)は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、25時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。成果、調整手当 23,000円〜98,730円 食事手当 4,000円 (別途手当)・住宅手当(世帯主)15,000円 ・家族手当(扶養)3,000円〜 ・通勤手当 マイカー:月額上限 31,600円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒289-1212 千葉県山武市木原字北山1392-3 |
最寄り駅 | 八街駅 車 20分 |
転勤 | あり 当グループ各拠点 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 ※配属先により就業時間が多少異なる場合があります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 大幅な受注増、受注出荷の集中等 月間42時間 年6回まで 年間720時間 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 第2・4土曜、日曜、祝日 夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇(結婚・慶弔・誕生日)あり。 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
フォークリフト運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月30日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12010-33624341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク千葉 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接当日持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 シー・エス・ランバー |
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所在地 |
〒262-0033 千葉県千葉市花見川区幕張本郷1-16-3 |
事業内容 | 木造住宅建材の加工(プレカット)・販売。従来は大工さんが現場で行っていた作業を、工場でコンピュータと機械の技術により材料を無駄なく精緻に加工し、品質維持と工期のスピード化に貢献。 月間1万5千坪(約450棟)相当の建材を出荷し、大手住宅メーカー・工務店等500社以上と取引があります。ISO9001認証取得・優秀社員表彰制度有(半期毎)・東証スタンダード上場 |
従業員数 | 企業全体 297人、 就業場所 74人、 うち女性 17人、 うちパート 6人 |
ホームページ | https://www.c-s-lumber.co.jp |
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