9月20日障害者面接会／構内清掃及び自転車の整備の求人／古河ニューリーフ株式会社 三重支社

仕事内容

下記の仕事の中で、適性に合わせてご相談に応じます。
清掃作業は自在ぼうき、ちりとり、ブラシやモップ等を使用して 古河電工三重事業所内のトイレ、会議室、給湯室、食堂、階段やフ ロア等共用部及び寮の清掃です。
先輩社員が丁寧に指導します。
可能な方には、自転車の整備をお願いすることがあります。
事業 所内を移動する為に使う自転車を拭いたり、油を注す、タイヤの空 気入れ等簡単な整備です。
花壇の整備や緑化作業もお願いすること があります。
【変更の範囲 会社の定める業務】

求職者の方へ

【障害者ミニ面接会求人】 令和6年9月20日（金）10:00〜12:00 ハローワーク鈴鹿にて
＊ 参加（面接）希望の方は事前に予約が必要です。 ・面接会後、応募希望者には必要に応じて職場実習を行います。
＊ 障害者トライアル併用求人 トライアル期間中の条件:試用期間中の条件と同じ ・更新回数の上限:なし ただし、雇い止め規定あり 障害者雇用に関する設備等 車いすの移動:不可 エレベーター:有 障害者用トイレ:1ヶ所のみ（就労現場より離れます） 建物入口段差:有 自動ドア設置:少な

募集要項

職種	9月20日障害者面接会／構内清掃及び自転車の整備
事業所名	古河ニューリーフ株式会社 三重支社
雇用形態	契約従業員 正規社員への登用の有無:あり　3名
給与	時給 1,023円 月額換算 134,984円 （別途手当）【月額換算】 時間給x6.5時間／日 x（月平均労働日数）20.3日
ボーナス	なし
勤務地	〒519-0292 三重県亀山市能褒野町20番地16
最寄り駅	JR関西本線 井田川駅 車 7分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜16時30分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 原則、土・日曜休日ですが、会社カレンダーによります。 年末年始・夏季休日等あり。
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 期間中:時給973円（最低賃金の改定により変更します。）
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年8月9日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	障害者が働きやすい職場です。

応募方法

応募方法	求人番号：24090-05465541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク鈴鹿
選考方法	面接（予定1回）、筆記試験、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 郵送又は面接時持参、 郵送の送付場所 〒519-0292 三重県亀山市能褒野町20番地16
選考日時	9月20日にハロワーク鈴鹿にて面接します。
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	古河ニューリーフ株式会社 三重支社
所在地	〒519-0292 三重県亀山市能褒野町20番地16
事業内容	古河電気工業（株）三重事業所構内の清掃。 古河電気工業（株）の特例子会社で、三重支社は平成25年11月に設置されました。
従業員数	企業全体 65人、 就業場所 17人、 うち女性 7人、 うちパート 1人
ホームページ	https://furukawaelectric.disclos