構内作業員[鹿嶋市]の求人/株式会社 ウィズウェイストジャパン
仕事内容
鹿嶋市衛生センター内にて、 構内作業及び重機、機械の運転管理 資源物(びん、缶、ペットボトル等)の選別、運搬
※ 変更範囲 なし ≪業務請負≫
求職者の方へ
・年次有給休暇については、会社規定により入社3ヶ月後 から付与 ・通勤手当は会社規定により支給 無料駐車場あり。
※ 電話連絡の上、面接時に応募書類をご持参ください。
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
募集要項
職種 | 構内作業員[鹿嶋市] |
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事業所名 | 株式会社 ウィズウェイストジャパン |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 190,000円〜240,000円 次の手当が含まれています。インフレ手当 10,000円 (別途手当)■残業手当:残業が発生した場合、時間に応じ支給 ■休出手当:休日出勤発生の場合、時間に応じ支給 ■欠勤控除あり ■インフレ手当に関する事項:令和5年4月支給開始。 社会情勢等の事情を考慮し、期間延長、短縮、支給停止 の場合があります。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒314-0012 茨城県鹿嶋市大字平井灘2264 「鹿嶋市衛生センター内」 |
最寄り駅 | 鹿島線 鹿島神宮駅 車 18分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる 年末年始 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
フォークリフト運転技能者 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月24日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 再雇用は上限年齢を段階ごとに引き上げ |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11030-39039041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大宮 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参下さい |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ウィズウェイストジャパン |
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所在地 |
〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-224-1 |
事業内容 | 一般廃棄物・産業廃棄物最終処分場運営。リサイクルセンタ−の設計・施工・販売・受託業務請負。一般廃棄物の収集作業。カレット洗浄選別加工。 一般廃乗物・産業廃棄物の再資源化・減容化によって限りある資源を有効利用し、社会に貢献する廃棄物の総合企業を目指す会社です。 |
従業員数 | 企業全体 327人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.withwaste.jp |
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