業務管理スタッフの求人／株式会社 クリーン工房

仕事内容

建物の各種管理業務と担当顧客へのフォロー対応・追加提案、 新規現場の立ち上げなど。
・現場（建物）管理 →担当する施設の受注管理・巡回・メンテナンスの導入や 追加の提案。
・人材管理 →現場スタッフの採用・育成・シフト管理など。
・事務業務 →報告書や見積書の作成など。
【変更の範囲:会社が定める業務】

求職者の方へ

＊ 書類選考／事前に応募書類（履歴書・職務経歴書・ハローワーク 紹介状）を郵送ください。面接日等、後日連絡 6ヶ月経過後正社員となります。 【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面 により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう

【募集背景】 1972年に創業以来、建物総合管理会社として順調に実績を積ん できた『クリーン工房』。大型商業施設やイベント会場などで、お 客様のご要望を汲み取り、そのご要望に丁寧に対応する姿勢が評価 され、管理物件数が増えています。 事業拡大中の為

募集要項

職種	業務管理スタッフ
事業所名	株式会社 クリーン工房
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　6ヶ月経過後に正社員として登用していただく前提での採用です。
給与	月給 310,000円〜384,000円 固定残業代を含む 73,000円〜90,000円　※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
ボーナス	あり
勤務地	〒330-6030 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 さいたま新都心LAタワ -30F
最寄り駅	さいたま新都心駅 徒歩 1分
転勤	あり 自宅から通える範囲内であり
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時45分〜18時00分
休憩時間	75分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的な欠員、人員不足の対応 大規模物件新規立ち上げ時の対応
所定労働日数	月平均 20.4日
休日	土曜日、日曜日、祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週
年間 休日数	120日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 短大以上
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 入社後6ヶ月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 6ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 6ヶ月経過後正社員となります。
採用人数	2人
募集期間	2024年9月5日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 20,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	パート・契約社員 ＊定年 65歳 ＊再雇用 70歳

応募方法

応募方法	求人番号：11050-17670941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク浦和
選考方法	面接（予定2回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒330-6030 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 さいたま新都心LAタワ -30F
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 クリーン工房
所在地	〒330-6030 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 さいたま新都心LAタワ
事業内容	施設総合維持管理運営業務（ビルメンテナンス）＜派11−300175＞レストラン及び食堂の経営 業界で着実に発展を続けている会社です。
従業員数	企業全体 3,853人、 就業場所 17人、 うち女性 13人、 うちパート 2人
ホームページ	http://www.cleankobo.co.jp