食品スーパーの社員教育担当者（西日本カンパニー）の求人／株式会社 Ｇ−７スーパーマート

仕事内容

食品スーパー『業務スーパー』にて店舗スタッフを対象に 必要なスキル、マナー教育をしていただきます。
具体的には
＊ 接客マナー
＊ レジ、商品陳列、閉店・開店作業
＊ 商品管理など 変更範囲:会社の定める業務の範囲

求職者の方へ

＊ 昇給・賞与は会社、個人の業績により金額を決定します。
＊ 基本給171,000円は会社規定により、 調整給16,000円を含む場合があります。
※ C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。 実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。 応募書類を「下記送付先」に送付ください。 書類選考の上、面接日時等を後日ご連絡いたします。 〒654−0161 神戸市須磨区弥栄台2−1−3 （株）G−7ホールディングス内 （株）Gー7スーパーマート 採用課 宛 ≪

募集要項

職種	食品スーパーの社員教育担当者（西日本カンパニー）
事業所名	株式会社 Ｇ−７スーパーマート
雇用形態	正社員
給与	月給 230,000円 固定残業代を含む 43,800円　※固定残業代として業務手当（43800円）を支給。業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、31時間を越える時間外労働分は追加で支給。
ボーナス	あり
勤務地	〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-8-1
最寄り駅	神戸市営地下鉄線 総合運動公園駅 徒歩 15分
転勤	あり 兵庫・大阪
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	8時30分〜18時30分　12時30分〜21時30分　シフト制　2)は休憩60分
休憩時間	120分
時間外	あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 毎月末販売増及び商品の発注・月次決算・棚卸 急な欠員等の為月80時間及び年6回延長、年660時間を限度
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 休日はシフト制
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	あれば尚可 小売業の経験者優遇
年齢	制限あり 〜64歳 該当事由　定年を上限　定年年齢未満の方を募集（定年65歳）
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年12月2日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：28010-31471341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク神戸
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 ※求人に関する特記事項参照
選考日時	後日連絡
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 Ｇ−７スーパーマート
所在地	〒654-0161 兵庫県神戸市須磨区弥栄台4-8-1
事業内容	業務用の食材を一般消費者に安く提供する「業務スーパー」をフランチャイズ展開しています。 東証プライム上場会社G−7ホールディングスの事業会社として食品スーパー関連事業を担い、関西・関東・中部・九州・北海道に店舗を展開しています。
従業員数	企業全体 4,003人、 就業場所 17人、 うち女性 11人、 うちパート 16人
ホームページ	http://www.g-7holdings.co.jp