設備管理の求人／株式会社 明輝社

仕事内容

◇ 病院の設備管理員として、設備の監視・検針及び日常点検業務・ 設備異常時の対応処置・小修繕・消耗品の交換・日報報告書の作成 ・その他必要な業務などです。

☆ 未経験大歓迎 女性も男性も共に活躍しています。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

資格取得支援制度あり（全額会社負担） 独立支援制度あり（最短6年で独立し、社長になれます。） 土曜出勤した場合に、週40時間を超えた場合は割増賃金を支給し ます。 ユニフォームや必要な工具類は会社から支給します。 健康診断は会社負担で年に1回必ず受診いただけます。 電気取扱い等、特別教育を受けていただけますので安心して働き始 められます。 ご不明な点は公式LINEアカウントへお気軽にお問い合わせくだ さい。 LINE公式アカウントID:＠115mycia 就業場所の詳細は窓口にお問い合わせください。

募集要項

職種	設備管理
事業所名	株式会社 明輝社
雇用形態	正社員 就業形態は請負
給与	月給 220,000円〜300,000円 （別途手当）家族手当、住宅手当、資格手当
ボーナス	あり
勤務地	〒252-0392 神奈川県相模原市南区桜台18ー1
最寄り駅	小田急線 小田急相模原駅 徒歩 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　1カ月の期間を平均して1週間あたりの労働時間が40時間以内とする。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 7時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 逼迫した状況等緊急時に限り、1箇月80時間以内、年6回以内、 年間720時間以内可能
所定労働日数	月平均 21.4日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	土曜日は隔週週休み 会社カレンダーあり
年間 休日数	108日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成を図り若年者等の雇用機会の確保の為
試用期間	あり 3ヶ月（判断が困難な場合通算6ヶ月）　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年8月27日 ~2024年10月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	単身用あり シェアハウスをご用意しておりま す
育児休業取得実績	該当者なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：14090-11247641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒252-0306 神奈川県相模原市南区栄町4-23
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 明輝社
所在地	〒252-0306 神奈川県相模原市南区栄町4-23
事業内容	東京圏を中心とした内線事業、鉄道電気事業、情報通信事業などの総合電気工事の設計・施工管理を通じて地域社会の発展に貢献しています。 弊社は創立15年目、社員の平均年齢30歳のとても若い会社です。電気設備という重要な社会生活基盤を支える「やりがい」のある仕事です。全国どこに行っても通用する技術を学ぶ事ができます。
従業員数	企業全体 31人、 就業場所 2人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.meikisya.jp