品質保証業務の求人/東和工業株式会社 広島事業所
仕事内容
自社で製造した自動車ドアガラス昇降部の樹脂部品 (ベルトインナーモール)の検査や測定を行ない、製品が 決められた品質を満たしているか確認、管理する仕事です。
・製品の寸法測定や試験 ・検査作業者への品質指導教育や評価 ・作業手順、工程の確認と改善 ・検査成績書の作成 ・製品の品質に関する取引先への対応 ・不具合への対応、調査(選別等) ・対策書の作成と対策後の社内改善フォロー 変更範囲:技術職(保全管理)
求職者の方へ
* オンライン自主応募可 自主応募の場合はハローワーク紹介状は必要ありません。 ・通信教育講座制度があり、ひとりひとりに必要な知識が身につく 講座を受講できます。全額会社負担です。 ・作業服の初回支給あり ・マイカー通勤可 無料駐車場あり ・年間休日以外に計画年休が6日間あります。 (入社6ヶ月以内の場合や有休給付日数に応じて特別休暇を付与) 合計休日 年間休日113日+計画年休6日=119日 ・ゴールデンウィーク、夏季、年末年始は長期休暇があります。 ・結婚休暇(5日間)配偶者の出産に伴う特別休暇(2日
募集要項
職種 | 品質保証業務 |
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事業所名 | 東和工業株式会社 広島事業所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 220,000円〜280,000円 (別途手当)・交替手当 ・家族手当 ・役職手当 ・資格手当 ・夜勤手当 ・時間外勤務手当 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒739-0131 広島県東広島市八本松町大字篠字桂866-24 |
最寄り駅 | 寺家駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時10分〜17時15分 |
休憩時間 | 65分 |
時間外 | あり、月平均 13時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の生産量を大幅に超える受注の集中、納期の逼迫時は労使の 協議を経て6回を限度として、月99時間、年720時間まで |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる。GW、夏季、年末年始長期休暇あり |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜40歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年5月13日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 八本松工業団地入口バス停より徒歩5分 八本松工業団地内にあります。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:34020-03298441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク広島西条 |
選考方法 | 面接(予定2回)、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 東和工業株式会社 広島事業所 |
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所在地 |
〒739-0131 広島県東広島市八本松町大字篠字桂866-24 |
事業内容 | 押出成形による樹脂の自動車部品をメインに製造販売主に自動車ドアガラスの昇降部についているベルトインナーモール部品を手がけています。本社:愛知県一宮市 ゴム・樹脂の押出成型を主体とした自動車部品の専門メーカーで、製造工程での専用機械等は独自の技術力を駆使し設計から製作まで自社で行い、合理的加工、商品開発等小まわりの出来る体質。 |
従業員数 | 企業全体 107人、 就業場所 54人、 うち女性 28人、 うちパート 9人 |
ホームページ | http://towa-ic.co.jp/ |
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