【未経験者歓迎】工場内での製造業務 ★★急募★★の求人/川相商事 株式会社 滋賀支社
仕事内容
■ 室内エアコン製造の業務です。
■ 組立、検査、梱包、物流など、 いずれかの作業をして頂きます。
■ 現場の作業者として活躍しても らう方の募集です。
リーダーや管理者なども目指したい方は、研修 なども希望すればキャリアアップ可能です。
■ 黙々と働けて資格取 得も可能です。
(費用は会社負担)ロウ付け、リフト、玉掛けなど
※ 丁寧に指導しますので、未経験の方でも歓迎
★ トライアル雇用併用求人
◆ 変更範囲:当社が定める請負現場(草津・守山・栗東)での業務 「働き方改革関連認定企業」
★ 製造請負優良適正事業者認定
★ 障害者雇用優良中小事業主認定制度もにす
★ 健康経営優良法人認定
求職者の方へ
正社員として製造業務で活躍したい方歓迎です。 希望がある方にはリーダー、管理者への研修もあります。 昇給年に1回。賞与年に2回。費用会社負担での資格取得支援有。
* キャリアアップのための制度が充実しています。
* キャリアコンサルティング資格取得者3名:キャリア面談可能
* マイカー通勤:駐車場無料
※ 厚生労働省「グッドキャリアアワード2017」大賞を受賞 正社員転換など積極的に行っています。 社内検定試験制度や能力開発訓練コースがあり、働きながら仕事
募集要項
職種 | 【未経験者歓迎】工場内での製造業務 ★★急募★★ |
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事業所名 | 川相商事 株式会社 滋賀支社 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 200,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒525-0058 滋賀県草津市野路東2丁目3-1-1 *就業場所の詳細は窓口にお問い合わせ下さい |
最寄り駅 | JR琵琶湖線 南草津駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 閑散期に雇用を守る為、当社請負 現場(草津・守山・栗東) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の業務量を大幅に超える受注や処理が集中し、納期や締切が逼 迫した時。5時間/日、80時間/月、720時間/年。年6回迄 |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 工場カレンダーによる(年末年始、夏期休暇、GW休暇有) |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜35歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から |
試用期間 | あり 1ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 5人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:25060-10455441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク草津 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 川相商事 株式会社 滋賀支社 |
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所在地 |
〒525-0058 滋賀県草津市野路東五丁目26番35号 |
事業内容 | アウトソーシング事業、及び、梱包部材販売【静止画有り】製造請負優良適正事業者認定制度を取得。一般労働者派遣事業派27−300046有料職業紹介事業27−ユ−300242 アウトソーシング事業は過去の実績を誇る安定した企業です。現在ニーズに対応し色々な分野に躍進しています。また安心して仕事に集中して頂けるよう、福利厚生も充実を図っています。 |
従業員数 | 企業全体 346人、 就業場所 150人、 うち女性 60人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://kawai-g.com |
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