紙ナプキン加工・清拭ドラタオル加工の求人/社名非公開
仕事内容
当社工場において、紙ナプキン加工・清拭ドライタオル加工に係る 業務を担当していただきます。
・加工機による製造に関すること ・仕上がった商品の目視による検品や梱包に関すること ・仕上がった製品の倉庫への運搬や原反の移動(10Kg〜20K g程度)に関すること ・機械の簡単なメンテナンスに関すること ・その他、関連する業務や雑務等 【変更の範囲】現在変更予定なし
求職者の方へ
* 昇給・賞与は業績及び本人の能力による。
* マイカー通勤可(駐車場無料)
* 基本給は時給×8H×20.9日で換算。 【事業主・求職者の皆様へ】 労働条件通知書や労働契約書等の書面により、採用後の労働条件を 必ず確認しましょう。
将来は現場責任者になって頂きたいと 思ってますので、元気で責任感のある方お待ちしております。
募集要項
職種 | 紙ナプキン加工・清拭ドラタオル加工 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 時給 1,200円 月額換算 200,640円 (別途手当)・この基本給に通勤手当は含まれておりません。 ・役職が付くと手当が支給されます・ |
ボーナス | あり |
勤務地 | 静岡県富士市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分 仕事の内容により昼休憩1時間の時間帯が変更される事があります。(時間帯がずれる) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期は時間外労働があります。 通常時の時間外労働については要相談。 |
所定労働日数 | 月平均 20.9日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 会社カレンダーによる(年間12日程度の土曜出勤がありますが、 の土曜日は休み) ・年末年始、夏期休暇(お盆) |
年間 休日数 |
114日 |
必要な 資格,免許 |
フォークリフト運転技能者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年5月14日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 4,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22100-03645741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク富士 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 紙ナプキン製造* |
従業員数 | 企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 4人、 うちパート 1人 |
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