人材育成と発送管理を統括/リーダー候補/アルミ建材/高岡の求人/株式会社 竹中製作所
仕事内容
部下の強みや得意分野をいかして皆に気持ち良く働いてほしい。
そんなチームを自分には作れる!という気持ちを持ったあなたに届 けたい求人です。
門扉やフェンスの発送を管理する部署のリーダー を目指してみませんか? 【同部署の主な仕事内容】 ・エクステリア製品の受入/検品/組立/梱包/出荷作業 ・県東部の企業への製品の運搬と引取作業(2トン車、週2回) ・在庫/工程/労務に関する管理業務 上記の業務を現在は全7名で担当しています。
まずは検品、組立、 梱包等の作業を一通り経験し、将来は部署を統括するマネジメント 業務をお任せします。
現職では規則やルールに縛られ過ぎて、自分 の良さを発揮しづらいと感じているあなたの応募を待っています。
求職者の方へ
◎ 弊社で特に大切にしていること ・お客様だけでなく社員も“ワクワク”しながら働ける環境づくり ・人の意見を否定せずに、仲間の話を聞く姿勢 ・仲間の頑張りを称え、困っている人を助ける文化
◎ YKKAP、四国化成工業、パナソニック電工の大手企業から商 品を受注。県内では、富山駅北口のモニュメント、新高岡駅の車 止め、高岡駅連絡通路の屋根等、皆さんが普段利用されている施 設に納品実績があります。
※ 弊社ホームページでも紹介しています。
◎ 今回募集している部署「美術建材
募集要項
職種 | 人材育成と発送管理を統括/リーダー候補/アルミ建材/高岡 |
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事業所名 | 株式会社 竹中製作所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜300,000円 (別途手当)家族手当 食事手当(260円/弁当1食) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒933-0951 富山県高岡市長慶寺987番地 |
最寄り駅 | あいの風とやま鉄道 高岡駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 ◎実働7時間40分・休憩80分 |
休憩時間 | 80分 |
時間外 | あり、月平均 25時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期等業務が集中した場合、1ヶ月90時間、年間6回計700 時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 ◎休日は、土日または日祝の連休です。◎当社カレンダーによる。 ◎GW連休、夏季4連休、年末年始5連休。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜40歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月4日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 12,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:16020-14547741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク高岡 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒933-0951 富山県高岡市長慶寺987番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 竹中製作所 |
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所在地 |
〒933-0951 富山県高岡市長慶寺987番地 |
事業内容 | 「お客様をワクワクさせるサービスを通して地域と社会に貢献する」を理念にエクステリア建材の製造販売や住宅建材(YKKAP商品が中心)の販売、リフォーム、金属屑の卸販売を担う総合商社 1927年創業以来94年に亘り、お客様の信頼を得、実績を積み重ね、社員が幸せになることを目指し、社員満足度を高めるため、無理なノルマは課さず働きやすい環境作りに取り組んでいます。 |
従業員数 | 企業全体 58人、 就業場所 57人、 うち女性 17人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.take.co.jp |
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