飲料の仕分けスタッフ（川越加食センター）の求人／株式会社 トランス・グリップ

仕事内容

＊ 大手コンビニ向けの常温商品を取り扱う物流センターで飲料の 仕分けをするお仕事です。
【仕事内容】
＊ 午 前:入荷した商品を検品、棚番を見て格納
＊ 午 後:仕分けと片付け ・シールに記載されている番号（棚番）を見て商品を取り、 台車に乗せます ・商品は、ペットボトル飲料・缶ビール・紙パックジュース カップラーメンなどです
※ 箱単位の仕分けなので、若干重量があります 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ オンライン自主応募可（自主応募の場合は紹介状は不要とする）
＊ 1年毎の契約更新
＊ 就業規則に有期雇用の定年規定あり （定年60歳 再雇用70歳）
◆ 本川越駅・川越駅より送迎バスあり
◆ コンビニ移動販売あり・多種自販機あり
◆ 制服・個人ロッカー貸与
◆ 健康診断・ワクチン接種あり
＊ 未経験の方でも、一人で仕事が出来るようになるまで 先輩社員が丁寧にしっかりとサポートします。
＊ HPには会社の詳し

募集要項

職種	飲料の仕分けスタッフ（川越加食センター）
事業所名	株式会社 トランス・グリップ
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:なし
給与	日給 10,736円 月額換算 231,897円 （別途手当）賃金は日給×21.6日で計算しています。
ボーナス	なし
勤務地	〒350-0168 埼玉県比企郡川島町かわじま2-3-4 プロロジスパーク川島2 常温一括川越センター内 当社運営 川越加食センター ＊本川越駅・川越駅から無料送迎バス有り
最寄り駅	西武新宿線 本川越駅 車 30分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分　9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ※月次締切、入出荷量の変動により業務が集中する場合 ※季節的な商品の入替が発生した場合
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	ローテーション制（8日〜10日／月）
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 14日間　条件異なる 通勤手当なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	3人
募集期間	2024年12月2日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 70歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：11060-15638541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク所沢
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 トランス・グリップ
所在地	〒350-1335 埼玉県狭山市柏原276番地1
事業内容	物流業・運送業・流通加工業 （株）高山（菓子の総合商社）の関連会社として設立。感動の追求とお客様志向を忘れず、お客様・社員・会社が共に成長できる会社でありたいと思っております。
従業員数	企業全体 1,032人、 就業場所 133人、 うち女性 73人、 うちパート 82人
ホームページ	https://www.transgrip.co.jp