栄養士(春日部市一ノ割)の求人/日清医療食品株式会社 埼玉支店
仕事内容
<サービス付き高齢者向け住宅における集団食事提供業務全般> 施設では、1回に凡そ50食を提供しています。
主に栄養士業務として、献立作成、食数・食札管理、食材発注、納 品食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成などを行います。
また必要に応じて、仕込、盛付、配下膳、調理、清掃、食器洗浄な ど厨房業務を行うこともあります。
さらに事業所責任者候補として能力に応じ、採算管理、社員指導、 勤務シフト作成なども行います。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
事業所連絡(昼休み可、土曜日・日曜日不可) 履歴書無しで面接が可能です♪ 面接当日に身分証明書となる免許証もしくは健康保険証のご提示を お願いする場合がございます。 また、最終学歴と、前職の情報をお伺いいたしますので、お応えで きるようご準備をお願いいたします。
* この求人の賃金形態は、月給日給制です。 弊社業務の市場は拡大の一途であり、末永く安定して働いて頂けま す。初任者研修、専用栄養ソフト研修、チーフ就任時の新任チーフ 研修などフォロー体制も充実しております。ご応募をお待ちしてお りま
募集要項
職種 | 栄養士(春日部市一ノ割) |
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事業所名 | 日清医療食品株式会社 埼玉支店 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 205,000円〜255,000円 次の手当が含まれています。免許手当 5,000円 (別途手当)家族手当(扶養家族のみ)配偶者5000円、以外3000円/人 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒344-0031 埼玉県春日部市一ノ割3-16-9 はまさきの郷内 日清事業所 |
最寄り駅 | 東部スカイツリーライン線 一ノ割駅 徒歩 12分 |
転勤 | あり 原則通勤可能な近隣事業所 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 5時00分〜14時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 0時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
栄養士 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 業界経験者を歓迎します。ただし業界未経験であっても就業に向け た姿勢・意欲のある方は選考対象とさせて頂きます。 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳定年のため(省令1号) |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 試用期間中は家族手当なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年11月7日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 048−600−2615(埼玉支店) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11050-21861941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク浦和 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 日清医療食品株式会社 埼玉支店 |
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所在地 |
〒330-6020 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都 |
事業内容 | 医療・福祉施設・保育の給食業務を受託しています。埼玉支店では、埼玉に270件の受託事業所があります。 「お客様の信頼と満足を得る心のこもった食事サービスを提供する」をテーマに治療・療養が必要な方、成長・食育が必要な方それぞれにあった栄養食を提供しています。初任者研修もあり安心です。 |
従業員数 | 企業全体 52,619人、 就業場所 5人、 うち女性 4人、 うちパート 4人 |
ホームページ | https://www.nifs.co.jp |
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