冷凍加工製品の計量・検品・梱包作業の求人/株式会社 大長増田商店
仕事内容
ブロックやプレートなどに加工された冷凍鮪を、加工オーダーに 応じて段ボールやスチロールなどに計量、梱包していただきます。
異物の混入や色の良し悪し等を目視で検品してから箱詰めをしてい ただきますので、製品の品質管理において大切なポジションです。
梱包だけでなく、資材の準備や加工の補助、梱包後の製品重量や 個数の集計と記録なども業務の一環となります。
【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
◆ トライアル雇用併用求人:3ヶ月 (各種手当は期間終了後から付与) ・冷凍鮪の加工工場ですので、年間を通じて室温が10度くらい に保たれています。 防寒の長靴や手袋などを貸与しますので、寒いのが苦手な方も ご安心ください。 ・明るく働きやすい雰囲気で、意見が言いやすい風通しの良い 職場です。「労働環境の改善にも積極的に取り組んでいます」 ・U・I・Jターンご希望の方も、お気軽にご相談ください。 【ハローワークから大切なお知らせ】 《労働基準法第15条第1項》の規定に基づき、採用後の賃金等の 労働条件につ
募集要項
職種 | 冷凍加工製品の計量・検品・梱包作業 |
---|---|
事業所名 | 株式会社 大長増田商店 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 時給 1,050円〜1,100円 月額換算 170,625円〜178,750円 (別途手当)皆勤手当 10,000円〜 *基本給は時給×162.5時間で算出 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒421-0302 静岡県榛原郡吉田町川尻459番地の1 吉田工場 静岡県焼津市田尻2154番地の23 焼津工場 いずれか相談可 |
最寄り駅 | JR東海道本線 六合駅 車 20分 |
転勤 | あり 本人の意思を考慮し、吉田工場と 焼津工場を範囲とします。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分 繁忙期を除く毎週水曜日と土曜日はノー残業デーに設定しています |
休憩時間 | 90分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 時間外及び休日労働:1ヶ月最大80時間・1年500時間 |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 日祝日+シフト休暇(合計8日間以上) 夏季・年末年始・リフレッシュ休暇 他 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 3ヶ月程度 条件異なる 各種手当は試用期間終了後から付与されます。 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月8日 ~2025年3月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
---|---|
通勤手当 | 一定額 月額 5,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 4年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:22081-00077451 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク島田 榛原出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、ジョブ・カード、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒421-0302 静岡県榛原郡吉田町川尻459番地の1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 大長増田商店 |
---|---|
所在地 |
〒421-0302 静岡県榛原郡吉田町川尻459番地の1 |
事業内容 | 冷凍鮪の加工、販売業。加工内容はロイン、ブロック、サクまでの一次加工が中心です。大手回転寿司店をメインに日本全国の外食産業や問屋、量販店に高品質な大長のマグロを卸しています。 衛生管理は食品製造の要と考え、竣工から5年の吉田工場ではFSSC22000認証を取得。社員教育にも力を入れ、若いうちから工程のリーダーを任せられる人材育成を目指しています。 |
従業員数 | 企業全体 75人、 就業場所 40人、 うち女性 10人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://www.ohnaga.com/ |
広告