(請:佐賀市)紙製造補助員(日勤)※荷卸検収の求人/株式会社 エグチ・ビルド 紙業部
仕事内容
製紙業界最大手・王子製紙(株)グループの段ボール原紙事業 (王子マテリア)工場内での構内作業員 仕事内容 (荷卸検収)・段ボール古紙の運搬・在庫数量の確認等 【変更範囲:会社の定める業務(詳細は面接時説明)】
※ ほとんどの方が入社時はフォークリフトも未経験です。
研修期間があるので安心してご応募下さい。
必要な資格取得費用は全額会社負担です。
<応募には、ハローワークの紹介状が必要です> 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】
求職者の方へ
* 安全絶対優先の職場です。工場・機械が好きな方歓迎!
* 定年後の再雇用については上限なし
* 資格取得制度 業務に必要な資格取得に当たっては、受験・講習等の費用を すべて会社が負担し、支援・サポートします。 入社後必要な資格:フォークリフト・ショベルローダー・玉掛け など
* 賃金目安(現在30歳の従業員の賃金例) 諸手当込み:月21万円〜27万円程度 (年功序列ではなく、能力に応じて昇給します。)
* ハローワークからの事前連絡後、ハローワーク紹介状、
募集要項
職種 | (請:佐賀市)紙製造補助員(日勤)※荷卸検収 |
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事業所名 | 株式会社 エグチ・ビルド 紙業部 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 180,000円〜250,000円 (別途手当)職場手当 500〜3,000円 運転手当1,000〜5,000円 家族手当7,000〜14,000円 住宅手当2,000円 役職手当5,000〜15,000円 ※22時〜翌5時は、法定通り深夜割増賃金支給します |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒849-0204 佐賀県佐賀市久保田町大字久保田1番地 王子マテリア(株)佐賀工場内 |
最寄り駅 | 久保田駅 徒歩 2分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1年単位 7時40分〜16時30分 *他業種に比べ、就業時間が短いので、比較的早い時間に帰宅できます。 |
休憩時間 | 80分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時的な受注の増大や集中によって納期が逼迫したときは労使協議 を経て6回を限度とし1ヶ月延長時間60時間、1年450時間迄 |
所定労働日数 | 月平均 21.9日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *シフト制のため、事前の届出にて希望日に休むことができます。 |
年間 休日数 |
102日 |
必要な 資格,免許 |
※フォークリフト免許所持者は優遇します。、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜45歳 該当事由 キャリア形成 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から(職務経験不問) |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 基本給 180,000円〜 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 19,400円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 63歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:41010-16255341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク佐賀 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒849-0204 佐賀市久保田町大字久保田1番地 王子マテリア(株)佐賀工場内 (株)エグチ・ビルド 宛 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 エグチ・ビルド 紙業部 |
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所在地 |
〒849-0204 佐賀県佐賀市久保田町大字久保田1番地 王子マテリア(株)佐賀工 |
事業内容 | わが社は、昭和3年に創業し、令和5年で95周年を迎えました。現在は、建築事業部、土木事業部、紙業事業部、不動産事業部、警備事業部と5つの事業部を展開し、発展し続けています。 社員が働きやすい職場を目指し、社員の声を大切に働き方改革を進めてきました。資格取得制度で成長できる環境作り、有給が活用しやすい会社作りで、社員のプライベートの充実を応援しています。 |
従業員数 | 企業全体 127人、 就業場所 58人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://e-build.co.jp |
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