【急募】高速道路 保全作業 (米子)の求人/森安建設 株式会社
仕事内容
主として高速道路に係る保全作業(清掃作業・植栽作業・雪氷対策 作業・緊急作業、その他小補修工事等)に従事いたします。
※ 職場見学のみも可能です。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい!
※ 未経験の方大歓迎!!先輩職員がマンツーマンで丁寧に指導して いきます。
安心してご応募下さい!
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* 大至急募集
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* 「業務内容変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
○ 通勤手当は、規定及び距離により非課税内で支給します。
○ マイカー通勤の方は任意保険の加入が必須となります。 〇昇給・賞与は、会社の業績による。
○ 制服貸与 〇6か月間は日給となります。(8,950円〜14,000円) 〇「副業可 兼業可」(予め、所属長の承諾が必要となります)
※ 年末年始雪氷手当 【12月28日夜間〜1月3日の期間中出勤した場合】 一日につき 5,000円
※ 雪氷作業深夜勤務手当 【雪氷作業期間の深夜帯に出勤した場合】5,000円
募集要項
職種 | 【急募】高速道路 保全作業 (米子) |
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事業所名 | 森安建設 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 179,000円〜278,600円 (別途手当)〇規定により資格手当あり 〇年末年始雪氷手当 一日につき 5,000円 〇雪氷深夜勤務手当 5,000円 (年末年始雪氷手当と併給可) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒689-3524 鳥取県米子市石州府640 米子事務所 |
最寄り駅 | 米子I.C 下車徒歩(15)分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 7時00分〜16時00分 *一カ月単位 の変形労働時間制(シフトにて明示する) *12月〜3月末の雪氷作業期間または緊急災害防止作業が集中し た時に限り※8:30〜26:30勤務 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 予想外の降雪等により高速道路保全業務(雪氷対策作業)または緊 急災害防止等が集中しひっ迫した時。 |
所定労働日数 | 月平均 19.9日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | *1ヵ月単位の変形労働制(休日はシフトで明示する) *4月〜11月は基本完全週休2日制(土日祝休) |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜44歳 該当事由 キャリア形成 長期継続によるキャリア形成を図る観点から |
試用期間 | あり 3ヵ月 条件異なる 6か月間は日給となります(日給8,950円〜14,000円) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 31,600円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:33021-02303541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク津山 美作出張所 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 708-1312 岡山県勝田郡奈義町柿4-1 森安建設株式会社 本社総務部 宛 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 森安建設 株式会社 |
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所在地 |
〒708-1312 岡山県勝田郡奈義町柿4番地の1 |
事業内容 | 地元における土木事業、建築工事業を営んでいる。最近は高速道路のメンテナンス業務に力をいれています。 重要な社会インフラである「高速道路」のメンテナンス業務に経営資源を集中して更なる「高速道路上の業務の受託」等に努力し建設工事との平準化を模索することにより安定経営を目指します。 |
従業員数 | 企業全体 238人、 就業場所 23人、 うち女性 1人、 うちパート 0人 |
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