警備員/姫路市神屋町(正社員)の求人/リライアンス・セキュリティー 株式会社
仕事内容
立体駐車場における駐車場警備(誘導案内業務) 駐車施設の出入口や駐車場内で、来場者の安全を確保する とともに、ホスピタリティあふれる接客応対と誘導案内を 行うお仕事です。
〇特別な知識や経験は必要ありません。
〇警備が初めての方も親切丁寧に指導いたしますので、安心 してご応募ください。
〇働きやすい環境が魅力です。
シフトや自分に合った働き方 をご相談ください。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・採用後30時間(4日間)実施の新任教育の賃金は、新任教育手 当として、31,560円支給されます。 ・雨天でも仕事がありますので、天候に左右されて出勤日数が少な くなる心配がありません。 ・工事現場の交通誘導警備などと違い、労働環境のいい駐車施設の 駐車場の警備です。 ・定年65歳となっていますが、この求人は65歳以上の方も応募 可能です。
募集要項
職種 | 警備員/姫路市神屋町(正社員) |
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事業所名 | リライアンス・セキュリティー 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 日給 7,490円〜10,700円 月額換算 182,970円 (別途手当)日給(1)(2)7490円 日給(3)10700円 <月額換算式> 7490円×3日+10700円×15日 =182970円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒670-0836 兵庫県姫路市神屋町3丁目264 兵庫県立はりま姫路総合医療センター立体駐車場 |
最寄り駅 | JR姫路駅 徒歩 12分 |
転勤 | あり 通勤可能な範囲 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜16時00分 9時00分〜17時00分 8時00分〜20時00分 1)〜3)のシフト制 1)2)の休憩時間は60分 3)の休憩時間は120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 7時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常業務にない臨時的な業務に従事する場合や突発的な事故の場合 などで、年6回を限度として1ヶ月75時間まで |
所定労働日数 | 月平均 18.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる月12日程度 |
年間 休日数 |
149日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 パソコンでワード・エクセルの操作とメールのやり取りができる方 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 警備業法の規定による/定年が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 一定額 日額 500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:34010-55922441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク広島 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 認印(面接時)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 応募の際に調整いたします。 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後4日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | リライアンス・セキュリティー 株式会社 |
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所在地 |
〒730-0845 広島県広島市中区舟入川口町14-22 |
事業内容 | 警備業(交通誘導警備、駐車場警備、雑踏警備、施設常駐警備、制服保安警備、私服保安警備、巡回警備、身辺警備)、リスクマネジメント、コンサルティング、防犯・防災システム販売 「明るく」「楽しく」「健康に」が我社のモットーです。景気に左右されない安定成長企業で、安心して働けます。現在10代の若者から60代のベテランまで、幅広い年齢層の仲間が多数活躍中。 |
従業員数 | 企業全体 232人、 就業場所 15人、 うち女性 2人、 うちパート 6人 |
ホームページ | http://www.reliance-s.com/ |
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