採用・広報/管理職(係長級)候補の求人/株式会社 クロサワエンジニアリング
仕事内容
採用、広報の管理業務をお任せします。
入社半年で管理職に就くこ とを想定しています。
また、会社HPの制作管理や、会社案内・広 報アイテムの企画制作をしていただきます。
【採用業務】新卒、中途採用業務を行います。
■ 求人広告の作成 ・営業所管理者より人材の採用要件や時期を確認 ・募集媒体の選定、エージェントとの調整、求人広告の作成
■ 応募者、選考者フォロー、面接の日程調整など
■ 企業説明会の企画、実施
■ 新人研修 【広報業務】会社HPの制作管理や、会社案内・広報アイテムの企 画制作 変更範囲:会社内での全ての業務
求職者の方へ
・社会保険完備 ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社内表彰制度 ・退職金制度(規定あり) ・引越支援制度(規定あり)
※ 現在転居を伴う転勤はほとんどありません。 <資格取得支援制度> 業務上必要となる資格や講習は会社負担で取得すること が出来ます。 取得例:第一種衛生管理者、職長教育、労働関連、 安全関連その他業務に必要な資格を取得できます。
* 応募の方はハローワークで紹介を受け、送付所在地まで 応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク紹介状)を ご郵送ください
募集要項
職種 | 採用・広報/管理職(係長級)候補 |
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事業所名 | 株式会社 クロサワエンジニアリング |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 340,000円〜390,000円 固定残業代を含む 81,000円〜93,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。職務手当 79,000円〜117,000円 役職手当手当 35,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F |
最寄り駅 | JR線鶴見/京浜急行線京急鶴見駅 徒歩 7分 |
転勤 | あり 全ての営業所及び会社の定める場 所 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 必須 人事採用職またはそれに準ずる経験が3年以上ある方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とした募集の為 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年12月6日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 10年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14040-21035841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 クロサワエンジニアリング |
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所在地 |
〒230-0051 神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央5-4-10 ベルスベイサイド3F |
事業内容 | 創業50年以上にわたり、製造・物流業を中心に専門性の高い請負事業を展開しています。IT事業では高技術の委託・派遣事業を行っています。派14−020016/14−ユ020013 弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。 |
従業員数 | 企業全体 700人、 就業場所 23人、 うち女性 12人、 うちパート 6人 |
ホームページ | https://www.9630-engineering.jp/ |
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