警備員(藤井寺)の求人/株式会社 アスウェル

仕事内容

※ 施設内の常駐警備
* 巡回業務
* 館内の戸締り、施錠、消灯の点検
* 外来者の受付
* 休館時の電話対応
* 緊急時の対応・報告
* 報告書作成
* 敷地内駐車場の案内・誘導
* 清掃業務(朝1時間程)
* 設営作業 等 [業務変更範囲:会社の定める業務]

求職者の方へ

* 契約期間更新の可能性あり(6ヶ月毎)
* 労働条件により加入保険・年次有給休暇日数は異なります。
* 制服貸与
※ 事前に講習を3日間受講していただきます。 (費用は全額支給)
* 応募にはハローワークの紹介状が必要です。
* 60歳以上の方もご応募歓迎です。

募集要項

職種 警備員(藤井寺)
事業所名 株式会社 アスウェル
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
就業形態は請負
給与 日給 15,596円
時給換算 1,114円

(別途手当)時間額は日給÷14hで標記
ボーナス なし
勤務地 〒583-0008
大阪府藤井寺市大井1丁目2-20 [藤井寺市立市民総合体育館]
最寄り駅 近鉄南大阪線 土師ノ里駅 徒歩 15分
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 変形労働時間制 1ヶ月単位
6時00分〜22時00分
*実働14時間勤務となります。
*休憩120分
休憩時間 120分
時間外 なし
所定労働日数 週1日〜週2日
休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日 毎週  シフトによる
必要な
資格,免許
不問
学歴 不問
経験 不問
年齢 制限あり 18歳〜
該当事由 法令の規定により年齢制限がある 警備業法による
試用期間 あり 3ヶ月 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
〜2025年3月31日
契約更新の可能性:あり(原則更新)
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年10月3日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
労災保険
通勤手当 実費支給(上限あり) 日額 1,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:27120-11365641
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク藤井寺
選考方法 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒583-0876 大阪府羽曳野市伊賀5丁目1番4号
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社 アスウェル
所在地 〒583-0876
大阪府羽曳野市伊賀5丁目1番4号
事業内容 総合ビル管理、警備保障業、図書館の運営、文化財の管理運営。防災点検、特殊建築物の調査等、地域密着を目ざす会社です。現在はドローン調査も導入しております。

経営理念『明日はもっとより良く(アスウェル)未来に残せる仕事を!』文化財管理に力をいれています。ISO・プライバシーマークを取得済。働き方改革で年間休日120日へ増加。
従業員数 企業全体 360人、 就業場所 22人、 うち女性 4人、 うちパート 22人
ホームページ https://job-gear.jp/asuwell/inde
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