公園管理運営補助業務スタッフの求人／公益財団法人 埼玉県公園緑地協会 熊谷スポーツ文化公園管理事務所

仕事内容

＊ 熊谷スポーツ文化公園において、以下の業務を担当して いただきます。

● 利用案内・受付・利用料金収受
● 遊具・運動器具点検、公園内巡視
● 業務日報の作成と軽易なデータ入力
● その他、公園管理運営補助業務
＊ 業務の変更範囲:変更なし ≪当管理施設の画像情報があります≫

求職者の方へ

※ 施設改修工事期間（11月〜3月）については、勤務時間が変更 （勤務時間無しを含む）になる場合があります。
※ 契約更新した場合、次回以降の契約期間は1年間 （4月1日〜翌3月31日迄）
※ 雇い止め規定あり

熊谷スポーツ文化公園内くまがやドームにて、お仕事をします！
● 利用案内・受付、利用料金収受
● 遊具・運動器具点検、公園内巡視
● 業務日報等の作成と軽易なデータ入力
● その他上記に付随する業務 こんなお仕事

募集要項

職種	公園管理運営補助業務スタッフ
事業所名	公益財団法人 埼玉県公園緑地協会 熊谷スポーツ文化公園管理事務所
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,030円
ボーナス	なし
勤務地	〒360-0004 埼玉県熊谷市上川上300
最寄り駅	JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 車 15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　16時45分〜21時45分　9時00分〜17時00分　1)基本勤務　2)月数回程度:休憩60分
休憩時間	0分
時間外	なし
所定労働日数	週4日程度 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	シフト制（週休3日） ※有給休暇は法定通り付与
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	あれば尚可 レジ操作
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 2024年7月1日〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 本人の希望及び勤務評価により決定。なお規定により契約更新は4回を限度とし最長5年までとする。
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年6月18日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：11020-05804541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク熊谷
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	6／18、6／21、6／22、6／23、6／25
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 面接選考後 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	公益財団法人 埼玉県公園緑地協会 熊谷スポーツ文化公園管理事務所
所在地	〒360-0004 埼玉県熊谷市上川上300
事業内容	公園管理、熊谷スポーツ文化公園の管理運営（1103−2357−3） 公益財団法人埼玉県公園緑地協会は、熊谷スポーツ文化公園、県内4つの水上公園など県内の公園を管理運営しています。
従業員数	企業全体 252人、 就業場所 41人、 うち女性 10人、 うちパート 16人
ホームページ	http://www.parks.or.jp/kumagaya/