フィットネス 接客スタッフ(メンズカーブスロハル津田沼)の求人/株式会社 ならしの健康倶楽部
仕事内容
≪急募≫ お客様との対話(コミュニケーション)が中心の仕事です。
・受付業務(お客様の情報等の入力作業) ・お客様の健康管理やアドバイス ・当社取扱い商品の案内・販売(運動衣料等) ・簡単な体操のサポート(お客様が安全に効果的に運動出来るよう 周囲からしっかり見てまわりサポートします。
カーブスで教えている体操は、高齢の方でも簡単に出来るもので す。
) 又、研修制度も充実しているので、未経験の方、新卒の方も歓迎 です。
(8割以上未経験スタート) 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
* 事前連絡の上、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、紹介 状をご郵送願います。書類到着後7日以内で書類選考の 結果を通知し、通過者には面接日程を連絡いたします。 女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員(接客 スタッフ)大募集!人と接するお仕事で、日・祝・GW・ 夏季・年末年始もお休み!だからプライベートも充実して います!前職は、事務・アパレル・飲食・エステ・公務員 ・栄養士・製造業等、8割以上が未経験からスタートして います!お仕事の様子も見学できますので、まずはお気軽 にお問合せ下さい!
募集要項
職種 | フィットネス 接客スタッフ(メンズカーブスロハル津田沼) |
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事業所名 | 株式会社 ならしの健康倶楽部 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 235,000円 固定残業代を含む 23,500円 ※※定額残業は15時間分(残業の有無にかかわらず支給。15時間を超えた分は、追加支給。) (別途手当)資格手当 2,000円〜20,000円 職務手当 5,000円〜20,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒275-0026 千葉県習志野市谷津7-7-1-4F [カーブスロハル津田沼] |
最寄り駅 | JR総武線 津田沼駅 徒歩 2分 |
転勤 | あり 千葉県内 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時15分〜19時15分 9時15分〜16時45分 11時15分〜19時15分 4週8休 シフト制 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 突発的・夜間早朝の利用者対応、その他事務処理対応につき、月8 0時間、1年720時間を限度として残業が発生することがある。 |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 夏季・冬季、慶弔休暇等 |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が65歳のため |
試用期間 | あり 6ヵ月 条件異なる 6ヶ月:月額 220,000円〜220,000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 習志野市にあり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12090-14305841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク船橋 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒273-0002 千葉県船橋市東船橋1-24-8 3F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ならしの健康倶楽部 |
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所在地 |
〒273-0002 千葉県船橋市東船橋1-24-8 3F |
事業内容 | 弊社は、30分でできる女性だけのフィットネス施設と介護施設を運営しています。お客様にご満足頂けるお店作りだけでなく、社員が働きやすい職場作りにも力を入れています。 女性が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように日、祝休みで早朝・深夜残業はありません。 |
従業員数 | 企業全体 40人、 就業場所 5人、 うち女性 5人、 うちパート 1人 |
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