(障がい者対象) 武蔵野（ユニバーサルデザイン）トライアル雇用専用の求人／ＮＴＴクラルティ株式会社

仕事内容

1.報告書等の執筆・校正業務 複数の情報源（インターネット、取材、インタビュー等）から、市 場データの収集、分析を行い、テーマにあわせた報告書、記事、コ ラム等を作成する業務 執筆テーマ例:「最新の障がい者雇用動向」「他社の障がい者雇用 の取組状況」「最先端の障がい者支援技術動向」「ダイバーシティ 全般に関する動向」等 2.その他担当業務 ・社内の事務作業（見積書、契約書、決裁作業等） ・当事者目線で既存及び開発中の製品・サービスの検証・改善 提案等

求職者の方へ

エレベーター:有、 建物内車椅子移動スペース:有 階段手すり :片側、 車椅子用・洋式トイレ:有 出入口段差 :無、 障害による定期通院に関する配慮有
※ その他、必要な合理的配慮についてはお申し出ください。
※ 業務遂行上の配慮等の確認のため、障害の状況や配慮事項等を 可能な範囲で応募書類にご記入ください。
※ マイカー通勤は、障害の状況によります。
※ 賞与・住宅補助・退職金・財形は正社員移行後からとなります。 【障害者トライアル雇用専用求人】（同条件）

募集要項

職種	(障がい者対象) 武蔵野（ユニバーサルデザイン）トライアル雇用専用
事業所名	ＮＴＴクラルティ株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 178,820円〜267,640円
ボーナス	あり
勤務地	〒180-8585 東京都武蔵野市緑町3-9-11
最寄り駅	三鷹駅
転勤	あり 仙台・札幌・塩山などの弊社各事 業所
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	フレックスタイム制 　9時00分〜17時30分　コアタイム10:00〜15:00
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 「時間外労働をさせる必要のある具体的事由」各項の事由や突発的 なトラブル・非常災害対応などにより業務が著しく集中した場合
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 年末年始（12／29〜1／3）、夏季休暇（5日間）
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 複数の情報源からテーマに合わせた報告書作成や文章等の校正知識 が豊富な方、障がい者活躍、障がい者支援、ユニバーサルデザイン 等に関心があり、その知識のある方または勉強している方
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年制のため
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年4月5日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

会社情報

事業所名	ＮＴＴクラルティ株式会社
所在地	〒180-8585 東京都武蔵野市緑町3-9-11
事業内容	電気通信事業等（障がい者自身が、料金問合わせ業務やポータルサイ卜の運宮、Webアクセシビリティ診断など、会社の中枢として業務を遂行する。） NTTグループにおける障がい者雇用の特例子会社。障がいのある方が安心して働き続けられるよう、バリアフリー化や通院配慮など就労環境が充実しています。
従業員数	企業全体 470人、 就業場所 152人、 うち女性 48人、 うちパート 0人
ホームページ	http://www.ntt-claruty.co.jp