栄養士・管理栄養士(有料老人ホーム)の求人/株式会社 はなはな
仕事内容
大分市玉沢の有料老人ホーム、デイサービスセンター(定員59名 )、事業所内保育所(12名)の給食管理業務です。
栄養士、管理栄養士いずれでも可ですが、給食管理に経験・能力あ る方は役職者採用も可能です。
日・祝日休み相談可 【変更範囲:なし】
求職者の方へ
○ 非常時にシフト(早出・遅出)対応とする場合 ・事故発生時又はそのおそれがあるとき ・調理員に不足が生じた時
○ 賞与は採用後2か月から支給対象となります。
○ 年次有給休暇の繰上付与あり(採用時3日間、3ヶ月2日、6ヶ 月5日)
○ 事業所内保育所(企業主導型はなはなこどもルーム) ・定員12名、認可保育所と同等の保育水準 ・生後4か月から満3歳の誕生日の年度末まで保育 ・従業員には保育料手当を支給(実質負担0円)
○ 無料駐車場あり。
募集要項
職種 | 栄養士・管理栄養士(有料老人ホーム) |
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事業所名 | 株式会社 はなはな |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 232,000円〜259,200円 次の手当が含まれています。資格手当 10,000円〜20,000円 処遇改善手当 10,000円 役職手当 20,000円 調整手当 20,000円 (別途手当)・祝日手当:400円/時間(12/31〜1/3及び GW中の祝日)・早出遅出手当:500円/1回(6:30以前の出社 及び18:30以降の退社)・自社保育利用:保育料補助あり(特記事項) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒870-1155 大分県大分市大字玉沢1027番地1 はなはなわさだ老人ホーム |
最寄り駅 | 久大本線 南大分 車 10分 |
転勤 | あり 同一法人内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 6時15分〜15時15分 10時00分〜19時00分 通常は日勤(8:30〜17:30)による給食管理業務ですが、 非常対応時は他のシフトにも対応します。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフトによる。 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
栄養士 必須 管理栄養士 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 老人福祉施設、保育施設等における給食管理業務 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 給食事業内製化のため |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 日額 180円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 実質負担額 0円 |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:44010-29339141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大分 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒870-1155 大分県大分市大字玉沢1027番地1 「はなはな わさだ有料老人ホーム」 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 はなはな |
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所在地 |
〒870-1155 大分県大分市大字玉沢1027番地の1 |
事業内容 | 介護事業全般(デイサービス・訪問介護サービス・有料老人ホーム・保育事業)保育業務 介護と保育事業を展開する企業です。女性が働き続けることができるよう自社内保育はもとより、社員住宅などの福利厚生や研修制度の充実に力を入れています。 |
従業員数 | 企業全体 49人、 就業場所 47人、 うち女性 39人、 うちパート 20人 |
ホームページ | http://hanahana-care.jp/ |
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