フォレストリーダー（班長）の求人／社名非公開

仕事内容

皆伐や間伐の搬出を担当するTEAMのリーダー。
事業の拡大に伴い林業経験5年以上の経験者を募集します。

※ 特記事項参照 【特 徴】 皆伐や間伐の作業システム全般について機械化をすすめています 保有林業機械は8台。
車両系や架線系など、あなたが持つスキル を最大限発揮できる体制を構築しています。

※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

【求める人材】林業経験を5年以上お持ちで現場のreader経 験者を募集します。コミュニケーション能力に優れ、事業を円滑に すすめられるアイデアマンを求め、やる気をもって事業に望める方 を優遇いたします。 【勤務形態】キーワードは「自由」。Teamで話し合うことによ り、何時に出勤しても退勤しても問題ありません。現社員も自由な 働き方により朝9時〜出勤する社員や夕方3時に退勤する社員など 、ライフスタイルに合わせて働く環境が整っています。また、3日 以上の長期休暇は年3回、会社が指定する日をカレンダーにて

募集要項

職種	フォレストリーダー（班長）
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 237,000円〜383,000円 次の手当が含まれています。携帯電話持込手当 5,000円　 （別途手当）役職手当:0円〜50,000円　振動機械使用手当:1時間当たり200円　夏期手当:11,000円（7月〜9月）
ボーナス	あり
勤務地	和歌山県有田郡有田川町
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	フレックスタイム制 　8時00分〜16時30分　就業時間についてはフレックスタイム制 とし、始業・終業時間は従　業員の判断に委ねるため、目安の時間を記載しています。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	※フレックスタイム制 月160時間。各従業員が自由に取得でき るが、毎週　少なくとも1日以上は取得しなければならない。
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	MTあれば尚良し、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 林業経験5年以上 現場リーダー経験者
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年年齢を上限とし、その年齢未満の労働者を募集・採用のため
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 期間中その他諸手当はなし（短縮の可能性あり）
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 事業の拡大
募集期間	2025年1月6日 ~2025年3月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 31,000円
入居可能住宅	単身用あり・世帯用あり
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：30050-00030451 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク湯浅
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール、その他 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	林業における一般作業（山林買取、素材生産業、造林業、支障木伐採業工事用架線設計・施工・資材・機材リース）
従業員数	企業全体 15人、 就業場所 15人、 うち女性 3人、 うちパート 0人