一般行政の求人/千葉県中部林業事務所
仕事内容
* 森林振興・森林管理に関する業務 (林業事務所において、林業の振興、緑化の推進、治山・造林事業 等に関する事務に従事します。
) 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・ダブルワーク不可 ・通勤手当は県の規程により支給 ・年次休暇は採用時に付与 ・給料は経歴により加算あり(証明書の提出が必要) ・健康保険は地方職員共済組合に加入 ・県職員扱いのため雇用保険は適用除外 (6ヶ月雇用後、退職金制度あり)
募集要項
職種 | 一般行政 |
---|---|
事業所名 | 千葉県中部林業事務所 |
雇用形態 | 臨時的任用職員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 186,622円〜272,344円 次の手当が含まれています。地域手当 15,722円〜22,944円 (別途手当)通勤手当、住居手当、扶養手当、時間外勤務手当、期末 ・勤勉手当等がそれぞれの支給条件に応じて支給されま す。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒299-1152 千葉県君津市久保5-1-3 |
最寄り駅 | JR内房線 君津駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時15分 時差出勤制度あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12/29〜1/3) |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 2024年6月21日〜2024年10月10日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務状況及び欠員職員の育児休業取得 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年5月15日 ~2024年7月31日 |
広告
待遇・福利厚生
加入保険 など |
公務災害補償、健康保険、厚生年金 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12050-03965341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク木更津 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒299-1152 千葉県君津市久保5-1-3 |
選考日時 | 応募者には別途、選考日をお知らせします。 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 千葉県中部林業事務所 |
---|---|
所在地 |
〒299-1152 千葉県君津市久保5-1-3 |
事業内容 | 地方行政 千葉県の君津・木更津・富津・袖ヶ浦・市原の林業に関する業務。 |
従業員数 | 就業場所 32人、 うち女性 10人、 うちパート 4人 |
広告