板金塗装工/埼玉県入間の求人/株式会社 タウ
仕事内容
☆ 2025年3月オープン
☆
■ 自動車鈑金 乗用車(国産・輸入車)をメインに行っていただきます。
フレーム修正機は使用しますが、軽傷部が中心となり、UVパテを 推奨しております。
■ 塗装 水性塗料(アクサルタ性のクルマックス)を使用しており、 プッシュプル型のブースをなりますので、健康面の影響も少なく、 調色室・測色カメラも完備しております。
変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 書類選考/事前に応募書類(履歴書・職務経歴書・ハローワーク 紹介状)を郵送ください。 応募書類を確認次第、人事部よりご連絡いたします。 【事業主・求職者のみなさまへ】労働契約通知書や労働契約等の書 面により、採用後の労働条件を必ず確認しましょう
2025年1月オープン予定工場!
★ 大切な愛車の修理や、お車の売却、さらに次のお車の提案といった サービスをワンストップでご提供しているカーテンダーの工場で、 板金・塗装業務をお任せいたします!是非オープニングスタッフと して働いて
募集要項
職種 | 板金塗装工/埼玉県入間 |
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事業所名 | 株式会社 タウ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 280,000円〜324,000円 固定残業代を含む 90,000円 ※上記額にはみなし残業代(月20時間分、9万円分)を含みます。超過分は全額支給します。 (別途手当)資格手当(3級整備士5千円/月、2級整備士1万円/ 月、1級整備士2万円/月)、住宅手当(月1万3千円 )、扶養手当、特別手当(会社・個人実績による)、従 業員持株会ライフ手当(結婚、出産、入学、傷病時に1 〜3万円支給) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒345-0041 埼玉県入間郡三芳町藤久保465-1 茨城工場で勤務可能です(茨城県坂東市馬立964―2) |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 土日祝休み |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 通常の受注を大幅に上回り、納期が切迫した場合、 極めて著しく業務が集中した場合 |
所定労働日数 | 月平均 19.9日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 *夏季休暇 *年末年始休暇 *アニバーサリー休暇 |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
三級自動車整備士 あれば尚可 二級自動車整備士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定不可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 板金塗装経験1年以上 普通自動車免許第一種 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 65歳定年のため(省令1号) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 4人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年11月15日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11050-22528241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク浦和 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 作文、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 タウ |
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所在地 |
〒330-6010 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F |
事業内容 | メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、そして、保険サービスなどにも事業領域を広げています。 「私たちならもっとよくできる、まだやれることがある」という想いのもと、業界の地位向上を意思決定の基本軸としてビジネスを展開し、CSR活動にも積極的に取り組んでおります。 |
従業員数 | 企業全体 497人、 就業場所 1人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.tau.co.jp/ |
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