電線・ケーブルの設計(仕様書類作成及び管理)・開発の求人/社名非公開
仕事内容
顧客から依頼のありました電線・ケーブルの設計・仕様書作成業務 をご担当頂きます。
最初は品質保証課で電線・ケーブルについて学んで頂きます。
未経験の方でも丁寧に指導をするため 安心して就業頂けます。
製造業・品質管理業務の経験がある方であれば比較的スムーズに 仕事を覚えて頂けると考えます。
・変更範囲:当社の業務全般
求職者の方へ
・電話連絡の上、応募書類を郵送してください。 書類選考後、面接日等をご連絡いたします。 ・履歴書にメールアドレスを明記頂けると面接までの段取りが スムーズと考えます。 【所沢地区雇用対策協議会会員】
募集要項
職種 | 電線・ケーブルの設計(仕様書類作成及び管理)・開発 |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜250,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 埼玉県入間市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜16時45分 |
休憩時間 | 45分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 取引先都合による繁忙・納期の逼迫 |
所定労働日数 | 月平均 19.9日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 CAD操作 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢60歳の為 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月21日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11060-13748341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク所沢 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 電線およびケーブルの製造業【所沢地区雇用対策協議会会員】 |
従業員数 | 企業全体 96人、 就業場所 85人、 うち女性 36人、 うちパート 32人 |
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