パナソニック関連の一般事務の求人/増一エレベーター工業 株式会社
仕事内容
パナソニックエレベーター取り付け・保守などに関する事務全般 <主な業務> ・パソコン入力(専用ソフトへのデータ入力) 数字・文字の入力になります。
・電話応対 ・パソコン操作(スキャニングデータの貼付、書類作成) ワード・エクセルが使えれば出来る仕事です。
※ 入社後、経験者が丁寧に指導致しますので、ご安心ください。
※ お子様の学校行事等での配慮致します。
※ 変更範囲:会社の定める業務(年齢や経験により将来的に変わる 可能性がありますが、ご本人の希望を考慮して決定します)
求職者の方へ
※ 有給休暇は法定通り付与
※ 雇用契約の内容により、保険加入します。 ・マイカー通勤の場合、交通費会社規定有
※ 採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に 基づく 書面での労働条件明示で義務付けられています。
募集要項
職種 | パナソニック関連の一般事務 |
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事業所名 | 増一エレベーター工業 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,000円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒339-0035 埼玉県さいたま市岩槻区笹久保新田1040-1 |
最寄り駅 | 東武アーバンパークライン 岩槻駅 車 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 1)2)選択可 勤務時間応相談 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 |
週休二日 | 毎週 夏季・年末年始 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月18日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11030-28375541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大宮 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 増一エレベーター工業 株式会社 |
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所在地 |
〒339-0035 埼玉県さいたま市岩槻区笹久保新田1040-1 |
事業内容 | ホームエレベーターの設置・メンテナンス・改修工事業 パナソニックグループに関連した事業を展開。埼玉・神奈川を中心とした関東エリアのホームエレベーターの設置・管理などを行っています。 |
従業員数 | 企業全体 30人、 就業場所 23人、 うち女性 5人、 うちパート 1人 |
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