福祉施設における児童発達支援管理責任者の求人/株式会社 キャニオン・マインド
仕事内容
未就学の子ども達と小・中学生の個別療育や個別学習支援を原則親 子で行う、児童発達支援&放課後等デイサービスの多機能障害者通 所施設でのお仕事です。
指導に使用する教材は自社開発のものであり、ベテランスタッフが 指導方法などしっかりフォローします。
● 児童発達管理支援責任者の仕事内容 支援計画の作成と管理 保護者との連携と相談 他機関との連携調整 サービスのモニタリングと評価 支援環境の整備と安全管理
求職者の方へ
〈必要な経験(以下のいずれかに該当する方)〉 ・3年以上の介護施設・福祉施設・公的教育現場での就業経験かつ 1年以上の障害者や子どもを対象とした直接支援・相談業務の経験 ・5年以上の国家資格が必要な業務の経験かつ1年以上の障害者や 子どもを対象とした直接支援業務の経験
* 自転車・バイク通勤の方は、近隣の駐輪場を利用してくだ さい(駐輪場代会社負担)
* 「sense7th.com」で検索してください。 職場の雰囲気が分かります。
* 新しい施設を支えて一緒に成長してく
募集要項
職種 | 福祉施設における児童発達支援管理責任者 |
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事業所名 | 株式会社 キャニオン・マインド |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 300,383円 固定残業代を含む 20,883円 ※固定残業手当は月10時間分の残業代を包括の上、残業の有無にかかわらず定額支給し、10時間を超える分は別途支給。なお、手当の額により増減あり。 次の手当が含まれています。有資格者手当 25,000円 施設長手当 15,000円 調整補助手当 9,500円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒569-0007 大阪府高槻市神内神内2丁目28ー13東ア第1ビル3F |
最寄り駅 | 阪急京都線 上牧駅 徒歩 1分 |
転勤 | あり 大阪府高槻市及び茨木市の弊社他 施設への転勤の可能性有 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 10時30分〜19時30分 11時00分〜20時00分の間で8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.9日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制(平日+土曜) *年末年始 *夏季3日 *誕生日 |
年間 休日数 |
114日 |
必要な 資格,免許 |
その他の福祉・介護関係資格 必須 児童発達支援管理責任者(児発管) |
学歴 | 必須 短大以上 福祉や社会学系の科目の履修があればなお良し |
経験 | 必須 ※求人に関する特記事項欄参照 ※手話の出来る方大歓迎 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年11月6日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:26010-28731641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク京都西陣 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒604-0022 京都府京都市中京区室町通御池上る御池之町323 ミサワ京都ビ ル5F |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 キャニオン・マインド |
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所在地 |
〒604-0022 京都府京都市中京区室町通御池上る御池之町323 ミサワ京都ビ |
事業内容 | 幼児教室・塾・オンライン家庭教師事業の提供及び能力開発教材の製作等、教育を通じ社会に貢献してきました。長年の実績を活かした能力開発プログラムにより放課後デイサービスも提供します。 教育以外の事業には関わらず、幼児から大人までの能力開発や、学習や受験に関する情報提供・実践を行っています。教材や教育に関して幅広い意見を尊重しており、社内での垣根の低い会社です。 |
従業員数 | 企業全体 35人、 就業場所 9人、 うち女性 5人、 うちパート 5人 |
ホームページ | https://canyonmind.com |
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