【正社員】新規開設☆児童発達支援管理責任<経験5年以上>の求人/株式会社F.C.CHILD 児童発達支援施設ぷれらぼ
仕事内容
※ 就職祝い金20,000〜50,000円支給!(試用期間満了 後・ハローワーク経由のみ) 中野区で新規開設の児童発達支援施設にて、児童発達支援管理責任 として、利用児童の支援を担当して頂きます。
・利用者支援(個別、小集団) ・個別支援計画作成、モニタリング ・保護者対応 ・活動、プログラム作成 ・関係機関との連絡調整 ・各種書類業務 ・施設運営、管理 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
子ども達一人ひとりの個別性に配慮をした関わりを重視し、個別の 目標設定をしていき、あそびながら目標や課題にも取り組んでいく 支援をしている会社です。 弊社では運動あそびの教室や保育園への訪問を行い運動あそび 「Playing Lab」の実施をしております。今回開設の 新設施設でも「Playing Lab」を日常的に取り入れると 共に、児童発達支援で大切な5領域へのアプローチを生活やあそび の中で総合的に行う施設運営をしていきます。子ども達とみなさん の力で「ぷれらぼ」を育んでいきたいです。応募お待ちしてお
募集要項
職種 | 【正社員】新規開設☆児童発達支援管理責任<経験5年以上> |
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事業所名 | 株式会社F.C.CHILD 児童発達支援施設ぷれらぼ |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 320,000円〜350,000円 次の手当が含まれています。児童発達管理手当 70,000円 管理者手当 60,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒165-0033 東京都中野区若宮3-3-11 |
最寄り駅 | 西武新宿線 都立家政駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季・年末年始休暇 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
保育士 あれば尚可 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) あれば尚可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 児童発達管理責任者実践研修修了済み 児童発達管理責任者としての経験5年以上 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢未満の方を募集する為 |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年6月28日 ~2024年8月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13080-64208041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク新宿 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒176-0021 東京都練馬区貫井3丁目12番1-503 株式会社F.C.CHILD (本社) |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社F.C.CHILD 児童発達支援施設ぷれらぼ |
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所在地 |
〒165-0033 東京都中野区若宮3-3-11 |
事業内容 | 子育て支援事業 「全ての学びはあそびから」という理念のもと、乳幼児期での育ちに関わる全てを大切に、運動あそび「PlayingLab」の実施をしております。 |
従業員数 | 企業全体 2人、 就業場所 2人、 うち女性 2人、 うちパート 0人 |
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