児童発達支援管理責任者(正社員)の求人/社名非公開
仕事内容
令和6年6月3日オープン 【主なお仕事】児童発達支援管理者業務全般 一人ひとりに合ったプログラムの提案 支援計画の立案、進捗確認、計画案更新、プログラム実績票の作成 連携機関との連絡調整 保育園、幼稚園への巡回訪問等 保護者との連絡、連携、面談 施設運営 など 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
児童発達支援事業所を令和6年6月スタート予定。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・お子様の急な病気や学校行事等による時間休暇等、配慮します。 ・勤務日数、時間の相談可能です。 ・産休・育児休業取得可。 ・出産・育児による退職者の再雇用制度。
* 事業所予定地の見学可能です。ご遠慮なくお問い合わせ下さい。
* オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 【職員端末参照】
駅近2分 児童発達支援事業所のオープニングスタッフ募集です。 2024年6月オープン予定ですが
募集要項
職種 | 児童発達支援管理責任者(正社員) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜300,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 兵庫県西宮市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.6日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(12/29〜1/4)、夏季休暇 |
年間 休日数 |
117日 |
必要な 資格,免許 |
児童発達支援管理責任者 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修の修了者 研修修了後3年以上の障がい又は児童の支援経験がある方 支援計画の作成等の入力業務 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳の為 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 新規事業所設立のため |
募集期間 | 2024年11月7日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28040-15127641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク西宮 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 児童発達支援 |
従業員数 | 企業全体 4人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
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