児童発達支援管理責任者（正社員）の求人／社名非公開

仕事内容

オープニングスタッフ（令和6年6月開業予定） 【主なお仕事】児童発達支援管理者業務全般 一人ひとりに合ったプログラムの提案 支援計画の立案、進捗確認、計画案更新、プログラム実績票の作成 連携機関との連絡調整 保育園、幼稚園への巡回訪問等 保護者との連絡、連携、面談 施設運営 など 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 就業開始は6月を予定していますが、 開業準備のために1〜2週間早く勤務いただく可能性があります。
【変更範囲:変更なし】

求職者の方へ

児童発達支援事業所を令和6年6月スタート予定。 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ・お子様の急な病気や学校行事等による時間休暇等、配慮します。 ・勤務日数、時間の相談可能です。 ・産休・育児休業取得可。 ・出産・育児による退職者の再雇用制度。
＊ 事業所予定地の見学可能です。ご遠慮なくお問い合わせ下さい。
＊ オンライン自主応募の場合は、紹介状不要です。 【職員端末参照】

駅近2分 児童発達支援事業所のオープニングスタッフ募集です。 2024年6月オープン予定ですが

募集要項

職種	児童発達支援管理責任者（正社員）
事業所名	社名非公開
雇用形態	正社員
給与	月給 250,000円〜300,000円
ボーナス	あり
勤務地	兵庫県西宮市
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.6日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始（12／29〜1／4）、夏季休暇
年間 休日数	117日
必要な 資格,免許	児童発達支援管理責任者 必須
学歴	不問
経験	必須 児童発達支援管理責任者研修・サービス管理責任者研修の修了者 研修修了後3年以上の障がい又は児童の支援経験がある方 支援計画の作成等の入力業務
年齢	制限あり 〜59歳 該当事由　定年を上限　定年60歳の為
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 新規事業所設立のため
募集期間	2024年4月4日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	（採用後加入）
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：28040-05035041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク西宮
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社名非公開
所在地
事業内容	児童発達支援
従業員数	企業全体 0人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人