警備員/印西市千葉ニュータウンの求人/株式会社 スリーエス 千葉営業所
仕事内容
・出入管理、巡回業務、立哨業務といった施設警備業務全般を行っ ていただきます。
* 自衛消防業務必須。
* 24時間勤務の場合の休憩時間は360分です。
* 詳細は面接時にご説明します。
○ 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
求職者の方へ
* 賃金は日給月給制(月給)です。
* 入社にあたり、必要書類があります。また、健康診断を受けて頂 きます。
* 法定研修時間20時間、その間の賃金は千葉県最低賃金適応。
* 応募希望の方は事前に連絡をください。面接日時を調整します。
募集要項
職種 | 警備員/印西市千葉ニュータウン |
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事業所名 | 株式会社 スリーエス 千葉営業所 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 208,148円〜221,148円 次の手当が含まれています。グレード1手当 2,000円〜15,000円 派遣隊手当 20,000円 (別途手当)・各種資格手当:3000円〜 10000円 ・深夜割増手当 *残業含め総額27万円〜 交通費全額支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒270-1350 千葉県印西市内 |
最寄り駅 | 北総線 千葉ニュータウン中央駅 徒歩 10分 |
転勤 | あり 千葉県内、本人の居住地を考慮の 上、就業場所を提示します。 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜8時59分 18時00分〜7時00分 シフト勤務による 1)休憩時間は360分 2)休憩時間は60分 平均月法定労働時間の総枠173時間 36協定の特別条項により時間外は月により変動有り |
休憩時間 | 360分 |
時間外 | あり、月平均 30時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 臨時の受注が集中し、人員的、退職、病欠等で欠員が生じた場合、 1か月75時間まで年6回まで年720時間 |
所定労働日数 | 月平均 19.1日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト勤務による(月6〜9日休み) |
年間 休日数 |
135日 |
必要な 資格,免許 |
施設警備業務検定2級 必須 その他の保安関係資格 必須 防災センター要員、 自衛消防業務 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 警備経験3年以上 自衛消防業務必須 指導教育責任者1号あれば尚可 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 警備業法第14条による。定年制60歳のため |
試用期間 | あり 3ケ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月3日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 本人の健康状態や、時々における契約先現場に応じて 1年ごとの契約更新あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:12020-08120141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク市川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 スリーエス 千葉営業所 |
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所在地 |
〒272-0034 千葉県市川市市川1-7-6 愛愛ビル5階 |
事業内容 | 商業施設・文化施設・マンション施設等を中心とした警備サービス業 常駐警備を専業とした会社として1978年(昭和53年)に誕生しました。警備は人なりをモットーに、安全・奉仕・誠実を社訓として社会に貢献し続けることを目的としています。 |
従業員数 | 企業全体 3,023人、 就業場所 14人、 うち女性 0人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.3-s.co.jp |
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