ハイパーホテル小松 夜勤スタッフの求人／株式会社 加州プロパティ （ハイパーホテル小松）

仕事内容

小松駅前ハイパーホテル小松での仕事です フロント窓口の営業終了後、翌日朝までの 主に準備作業と宿泊滞在者への利便応対 ・夜23時から翌朝6時までののホテル施設管理業務 ・宿泊者の利便応対業務 ・深夜到着宿泊者の受付手続き ・翌日営業までの準備軽作業 業務の変更範囲:会社の定める業務
＊ 60歳以上の方も応募可
＊ 1年契約（更新の可能性あり）

求職者の方へ

＊ 年次有給休暇:法定通り（就業日数により異なります）
＊ 就業日数・時間によっては、加入保険は異なります。
※ 応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で『紹介 状』の交付を受けてください。 【高年齢者応援求人】 「オンライン自主応募可」
＊ 自主応募の場合は紹介状を不要とする

未経験の方、50代、60代の方も応募可能です 前向きに業務に取り組める方大歓迎！

募集要項

職種	ハイパーホテル小松 夜勤スタッフ
事業所名	株式会社 加州プロパティ （ハイパーホテル小松）
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	日給 7,250円 時給換算 1,000円 （別途手当）＊時給換算＝日給÷（1h＋5h×1.25）＊日給に深夜割増賃金含む
ボーナス	なし
勤務地	〒923-0921 石川県小松市土居原町716
最寄り駅	小松駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	23時00分〜6時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週1日〜週2日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日
週休二日	毎週　 応相談
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労働基準補により18歳未満就労禁止
試用期間	あり 1ヵ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年11月26日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：17020-07129841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク小松
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 加州プロパティ （ハイパーホテル小松）
所在地	〒923-0921 石川県小松市土居原町716
事業内容	ビジネスホテルの運営 JR小松駅前の顔としてのビジネスホテルを運営しています。今後も地区代理店として北陸での多店舗化を目指しています。
従業員数	企業全体 20人、 就業場所 20人、 うち女性 17人、 うちパート 17人
ホームページ	http://www.hyper-komatsu.co.jp