施設管理部スタッフの求人/株式会社 ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア札幌
仕事内容
ホテルエミシア札幌の施設、設備のメンテナンスを担当いただきま す。
具体的には
○ 施設、設備の維持・管理。
○ 日々のホテル館内点検と修繕
○ 防火防災計画と実施立ち合い 等。
* 業務の変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 昇給は人事考課により決定します
【研修について】資格取得奨励制度 交換研修制度(事業所横断型の研修) マネジメント・リーダー研修制度(階層別研修) 外部研修講座受講 他
募集要項
職種 | 施設管理部スタッフ |
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事業所名 | 株式会社 ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア札幌 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 177,000円〜250,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒004-0052 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号 |
最寄り駅 | 地下鉄東西線 新さっぽろ・JR 新札幌駅 徒歩 1分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜23時00分 9時00分〜8時59分 就業時間1)・2)のシフト制勤務 1)内で実働8時間程度のシフト制 2)9:00〜翌8:59内で仮眠6時間あり |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフトによる週休2日制 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜44歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年少者の深夜業務禁止/長期勤続によるキャリア形成 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月8日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり ホテル館内に保育施設あり(有料) |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:01230-20145141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク札幌東 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒004-0052 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後10日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア札幌 |
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所在地 |
〒004-0052 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5番25号 |
事業内容 | ホテル業 客室数512室を誇る新札幌のランドマークホテルです。2つのレストラン、13の宴会場、地下には2000平米のスパを併設。新札幌駅前に位置し、通勤にも大変便利です。 |
従業員数 | 企業全体 2,900人、 就業場所 125人、 うち女性 57人、 うちパート 68人 |
ホームページ | http://www.hotel-emisia.com |
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