施設介護職員(はなまる招提)【トライアル雇用併用求人】の求人/有限会社 はなまる
仕事内容
◎ 定員60名の介護付有料老人ホーム内での仕事になります。
入浴介助・食事介助・排泄介助 部屋のお掃除・買物の同行など
※ 不安なことがあればいつでも相談できる体制を整え、 適宜面談の機会を設けフィードバックを行い、安心して 働ける環境があります。
※ あなたの頑張りが評価されるしくみがあり、キャリア 転職の方でもリスタートしやすい待遇を用意しています。
※ リフレッシュ休暇や退職金共済等の手当も充実 「変更範囲:変更なし」
求職者の方へ
* 昇給・賞与は業績によります。
* 保有資格により手当は異なります。
* トライアル雇用併用求人 (期間中:同条件) 【マイカー通勤に関する特記事項】 ・台数に限りがある為要相談 ・駐車料金は4,000円/月(個人負担) ・自転車、バイク可 【仕事と子育てが両立しやすい求人】 c 託児施設を利用できる [託児施設] 0歳から2歳児、土日祝営業、定員12〜19名 7:00〜20:00開園 保育料7000円/月(2024.4.1〜無料)
※ 新型コロナウィルス感染拡大予防
募集要項
職種 | 施設介護職員(はなまる招提)【トライアル雇用併用求人】 |
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事業所名 | 有限会社 はなまる |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 247,950円〜338,500円 (別途手当)実務者研修 月給258,950円 介護福祉士 月給266,450円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒573-1154 大阪府枚方市招提東町2-10-1 介護付有料老人ホーム はなまる招提 |
最寄り駅 | 京阪本線 樟葉駅 車 14分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分 11時00分〜20時00分 4)12:00〜21:00 5)16:00〜10:00 夜勤のできる方。シフト制 (5 )休憩120分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト制 |
年間 休日数 |
108日 |
必要な 資格,免許 |
ホームヘルパー2級 必須 介護職員初任者研修修了者 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため (省令2号)夜間勤務 |
試用期間 | あり 1〜3ヶ月 条件異なる 月給213,000円〜月給230,000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 |
募集期間 | 2024年8月1日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 求人に関する特記事項参照 |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27130-10419041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク枚方 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 有限会社 はなまる |
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所在地 |
〒573-0049 大阪府枚方市山之上北町5-1 サンエース山之上ビル3階 |
事業内容 | はなまるでは、デイサービス・有料老人ホーム・訪問介護・訪問看護・居宅介護支援・福祉用具貸与など地域に根差した介護事業を展開しています。平成30年より子育て支援に取組み保育事業を開設 楽しく元気で働きがいのある会社に出来る様、常に明るい社風を「あたたかく厳しく」の社訓のもと、スタッフ全員で作っていきたいと考えております。 |
従業員数 | 企業全体 325人、 就業場所 44人、 うち女性 32人、 うちパート 25人 |
ホームページ | https://www.hanamaru-day.com |
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