施設ケアマネージャー(にじの丘足柄)の求人/医療法人社団帰陽会
仕事内容
介護老人保健施設に於ける入居者へのプラン作成、在宅復帰支援業 務
* パソコン入力あり(Windows システムへの入力)
* 社用車での外出があります 範囲:県西地区 社用車:軽自動車・普通車
* 変更範囲:なし
求職者の方へ
* マイカー通勤者の駐車場料金:2,500円/月
* 事前に履歴書、ハローワーク紹介状を就業場所(にじの丘足柄) 宛に郵送して下さい。到着後2〜3日前後で面接日等を連絡致し ます。(全員と面接します)
* オンライン自主応募可
現在、相談員と施設ケアマネージャー合わせて3名にて従事して おります。 在宅強化型の老健ですので、ご利用者・ご家族様はもちろん、 他部署との連携、職員とのコミュニケーションが不可欠な職種 です。経験よりも社交的で協調性が求められます。
募集要項
職種 | 施設ケアマネージャー(にじの丘足柄) |
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事業所名 | 医療法人社団帰陽会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 223,600円〜284,000円 次の手当が含まれています。職務手当 5,000円〜10,000円 施設ケアマネ手当 15,000円〜20,000円 特定処遇改善手当 3,600円〜4,000円 (別途手当)・住宅手当:10,000円 ・家族手当:配偶者 9,000円 その他1人につき 4,500円 *基本給は年齢、経験等を考慮致します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒250-0113 神奈川県南足柄市岩原699 「介護老人保健施設 にじの丘足柄」 |
最寄り駅 | 大雄山線 相模沼田駅 徒歩 20分 |
転勤 | あり ケアセンターにじの丘(南足柄市 ) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト表による 原則として日・祝日を含む月9日休み 年末年始 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 介護福祉士 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 施設ケアマネージャー実務経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月17日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
補足事項 | 再雇用終了後も、本人の希望を踏まえ、会社が認めた 場合は継続雇用する場合があります。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14070-02282041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク小田原 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒250-0113 神奈川県南足柄市岩原699 「介護老人保健施設 にじの丘足柄」 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人社団帰陽会 |
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所在地 |
〒250-0042 神奈川県小田原市荻窪406 |
事業内容 | 医療・保健・福祉の環境が一つになり、救急医療や疾病予防・看護・介護さらには在宅支援まで地域に根差した医療を提供してます。 従業員一人ひとりの家庭やライフスタイルに合わせた働き方ができます。勤務時間、勤務日数、勤務形態や休み方など相談しながら、生活を優先して働ける環境を整えております。 |
従業員数 | 企業全体 217人、 就業場所 84人、 うち女性 53人、 うちパート 27人 |
ホームページ | http://www.kiyoukai.jp |
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