【週1日〜扶養内勤務可】施設ケアマネージャー/パートの求人/株式会社 ライフスタイル・テン
仕事内容
【週1日〜OK】施設ケアマネとして扶養内で無理なく働けます♪ 子育てが落ち着いた主婦(夫)の方や再就職希望の方も歓迎! 介護業務のあり・なしについて相談の上で活躍いただけます
◎ 仕事内容は自社で運営する老人ホームの施設ケアマネ業務です。
入社後は先輩ケアマネよりOJT研修を行っています。
子育てや介護などで現場ブランクがある方も安心して働けます。
施設内で完結する業務なので短時間で効率的に業務を行えます。
そのためオンとオフのメリハリがある中で活躍いただけます。
ライフステージに応じてパート→正社員のキャリア転向の考慮あり
* 業務の変更範囲:なし
求職者の方へ
・残業なし、夜勤なし(日勤のみ) ・加入保険、有給休暇日数は労働条件により法令通りです ・勤務地について原則異動はありません(応相談可) 【シフトについて】 ・ケアマネ業務のみ :週1日〜2日 ・ケアマネ+介護業務:週2日〜4日 ぜひ一度ご興味がある方はお気軽にお問合せください。 連絡先:あんのんハウス竹の山 0561−42−7300 季節ごとのイベントやレクリエーションの様子、実際にスタッフが 働いているところの写真をホームページにてご覧いただけます。 https://www.un−non−house.
募集要項
職種 | 【週1日〜扶養内勤務可】施設ケアマネージャー/パート |
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事業所名 | 株式会社 ライフスタイル・テン |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 0名 |
給与 | 時給 1,300円〜1,500円 (別途手当)給与は資格とスキルを考慮して決定します。 ※主任ケアマネは時給 1,400円〜 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒480-1146 愛知県長久手市片平2丁目511番地 あんのんハウス竹の山 (名鉄バス「長湫片平」バス停より徒歩1分) |
転勤 | あり (株)ライフスタイル・テン運営 の各事業所へお願いする場合あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分の間で4時間以上 【週1日、4時間〜時短勤務(扶養内勤務)も可能です◎】 前月20日〜25日頃に翌月のシフトがでます。 ※勤務時間が6時間を超える場合はあいだに60分休憩 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週1日〜週4日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数1日 |
週休二日 | 毎週 ・ケアマネ業務のみの場合、土日休み可 ・扶養内勤務も可能です(シフトで週3〜6日休み) |
必要な 資格,免許 |
介護支援専門員(ケアマネージャー) 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 主任ケアマネ保有者は待遇面の考慮あり |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢(60歳)を上限とする募集のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年5月24日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
育児休業取得実績 | なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | パートは年齢不問 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23010-18288441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋東 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証明書のコピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 ライフスタイル・テン |
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所在地 |
〒480-1146 愛知県長久手市片平2丁目511番地 |
事業内容 | 平成25年7月サービス付き高齢者向け住宅「あんのんハウス竹の山」開設、平成30年6月有料老人ホーム「あんのんハウス一社」開設。高齢者の生活を医療と介護の視点から支えていきます。 調剤薬局と居宅介護支援事業所という関連会社、介護保険制度開始当時からの経験、既存の「施設の考え方」にとらわれないという想いを基に、新たに施設事業を始め、日々事業を進めています。 |
従業員数 | 企業全体 60人、 就業場所 15人、 うち女性 13人、 うちパート 10人 |
ホームページ | https://www.un-non-house.jp/ |
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