浴場施設の運営スタッフ【管理職】（陽だまりの湯）の求人／光陽興産 株式会社≪サニーライブグループ≫

仕事内容

・接客応対 ・浴場施設の管理 ・スタッフの指導や教育 ・施設内業務全般 など
＊ 陽だまりの湯が毎日営業できるよう施設管理・スタッフの出勤 管理等をしてもらう仕事です。
「変更範囲:変更なし」 【画像情報あり】

求職者の方へ

トライアル雇用（併用）対象求人 【労働条件:有期雇用3ヶ月。その後、試用期間3ヶ月あり】
※ トライアルの方は書類選考は行いません。 「健康経営優良法人2018」に認定されました。
○ 応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けて ください。


＊ 責任のある仕事ですが、人と接する仕事が好きな方大歓迎

募集要項

職種	浴場施設の運営スタッフ【管理職】（陽だまりの湯）
事業所名	光陽興産 株式会社≪サニーライブグループ≫
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円〜250,000円 （別途手当）・家族手当 ・残業手当 ・休日手当
ボーナス	あり
勤務地	〒933-0062 富山県高岡市江尻478 陽だまりの湯
最寄り駅	万葉線 旭ヶ丘駅 徒歩 2分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時00分〜17時00分　17時00分〜2時00分　8時00分〜2時00分の間で8時間程度　イベント・繁忙期によっては変更になる場合があります。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 入館者数による繁忙のため、6回を限度として1ケ月80時間まで 、1年720時間まで延長できるものとする。
所定労働日数	月平均 21.3日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　定年を上限　労基法による18歳未満深夜労働禁止、定年年齢を上限に募集する
試用期間	あり 6ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年4月1日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：16020-04085241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク高岡
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒933-0062 高岡市江尻478 光陽興産（株）陽だまりの湯 南部・田中 宛
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	光陽興産 株式会社≪サニーライブグループ≫
所在地	〒933-0874 富山県高岡市京田619
事業内容	不動産事業（賃貸・売買・宅地造成・区画整理）、県営住宅管理、コンストラクション事業（店舗等の設計・施工）、ゴルフ練習場運営、温浴事業（陽だまりの湯、湯屋FUROBAKKAの運営） 「産業を興す」企業として、多岐にわたりサービスやブランドを展開。全ての事業は「地域のみなさまの笑顔をつくる」ため、人々の豊かさへのお役立ちのため邁進します。
従業員数	企業全体 222人、 就業場所 65人、 うち女性 42人、 うちパート 59人
ホームページ	http://koyokousan.jp/